农村村干部，是由选举产生的村管理人员，虽然不属于公职人员，但其作用至关重要，是惠农政策的传递者；是农民发家致富的带头人。村干部的工作涉及到方方面面，相当的繁琐复杂，但其工资却一直偏低。因此很多村干部都是兼职，处理好村里的事后，再下地干农活。

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为了能让村干部能全心全意的为农民办实事，为了打造一支真正懂农业、爱农业、爱农民的农村干部队伍，近日国家出台了《关于调整提高村干部补贴及离任村干部荣誉金的通知》，其中明确提出，将增加村干部的薪资和福利待遇。这就意味着

国家要给村干部涨工资了，这就预示着竞选村干部将成为热潮。

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第一，提高村干部的工资待遇。

根据《通知》的要求，村干部的工资将和当地村民的收入直接挂钩。其中村委书记的工资，应不低于当地村民人均收入的两倍；村主任的工资，不低于村委书记工资的70%；其他村干部的工资，不低于村委书记工资的50%。这就是说，只要村干部带领村民发家致富了，其工资也就水涨船高了。

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第二，提高村干部的养老待遇。

根据《通知》的要求，村干部的养老待遇将得到相应的提高。村干部每年将享受到，不低于2800元的养老保险个人和财务缴费补助，另外还将享受到团体缴费补助。这就是说，村干部要缴纳的养老保险费用将大大减少。

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第三，提高村干部的其他方面待遇。

根据《通知》的要求，本次村干部待遇的提高是全方位的。除了加工资，助养老外，还将提高其他方面的待遇，比如退休后的福利补贴，在职时的定期免费体检等。这就是说，村干部的后顾之将得到有效的解决。

（图片仅供参考，与正文无关）