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2月28日上午，区建交局召开2018年度党建述职评议考核大会，局班子成员、党支部书记和党员群众代表共计30余人参会。会上各支部书记汇报了2018年党建工作，并对2019年党建工作提出思路和安排。
局机关一支部、二支部、交管所支部、质监站支部依次对2018年工作进行总结，梳理履职尽责情况、存在问题和下一步打算。结合全区党建述职大会总结出我局2018年党建工作的亮点：
一是树立了一位身边典型模范，深度挖掘援藏干部李明康同志先进事迹，《中国纪检监察报》《新华每日电讯》先后作了专题报道，市委常委、市纪委书记、市监委主任王川红作出重要批示。
二是创新了一系列管理机制，成立了系统党工委日常纪律督察组，研究制定了“334”工作思路，形成了管理督查、班子成员现场办公等10项机制，干部队伍整体形象和作风大为提升。
会上还结合各支部汇报梳理出2018年我局党建工作的不足，主要为党建工作创新不足，品牌意识不强；落实意识形态工作责任制主动性不够，没有有效借助阵地开展好意识形态工作；在维护群众利益，恪守为民情怀上还需进一步加强。
针对成绩和问题，局党工委书记、局长袁悦提出三点要求：
一是抓好对新思想新理论的学习领悟，提升政治站位，切实增强做好党建工作的责任感和使命感。要始终站在政治高度、战略高度和时代高度，认清形势、把握大势，切实增强抓好党建工作的使命意识和担当精神。
二是准确领悟新时代党的建设总要求，推动党建工作和中心工作协同并进，再上新台阶。要坚持问题导向，找准问题、正视问题，切实抓好对区委金城书记点评问题和查摆问题的整改；要抓好意识形态领域工作、深化正风肃纪、发挥好党组织活动的载体作用推动党支部全面建设；要坚持服务中心大局，扎实将“3个4”活动融会到中心工作和党建工作中，一以贯之，培养并坚持良好的工作习惯。
三是压实党建责任，推动党建工作稳固发展。要层层压实党建工作主体责任，不断锤炼优秀工作作风，为新时代金牛“三步走”战略和全局“提升品质年”攻坚贡献力量。
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