人是最重要的生产者，也是消费者，而人口结构的变动直接影响了经济变化。

中国把?16-59岁年龄段的人划分为劳动人口。2018 年年末该年龄段人口约为8.97 亿人，比 2017 年年末减少 470 万人。

从比例来看，2018 年劳动人口占比 64.3%。与此同时，60 岁以上的老年人口持续增加，2018 年为 2.48 亿人，占比 17.9%，比例同比去年增加 0.6%。

光大证券全球首席经济学家彭文生在《渐行渐远的人口红利》一书写到，老年人和小孩比较多的社会，其消费需求相对劳动生产能力要强，反过来，青壮年人口比例高的社会，其生产能力相对消费需求更高。劳动者人口大于消费者，被视作人口红利的重要标志。

按照当下在校生普遍超过 15 岁，而 24 岁大学毕业之前的群体能提供的生产能力大概率比较弱。如果我们把 24-54 岁年龄段的人口定义为劳动者，24 岁以下、54 岁以上为消费者，2011 年生产者/消费者的比例达到了顶峰 130%，生产者/消费者的比例越高，代表该社会生产力越高，负担小，人口红利明显。

长期以来，中国都享受着人口红利。但随着生育率的下降，中国劳动人口增速放缓，整体数量在 2011年达到最高峰值 9.41 亿人，随后劳动人口绝对数量逐年下降。生产者/消费者的比例也从 2011 年开始整体趋势下降，2017 年为 124.6%。彭文生 2013 年时的观点认为，随着人口红利发生拐点，生产者/消费者比例下降，提供服务和劳动的人数下降，消费人口则逐渐增多，那么商品和服务供给可能愈发供不应求，从而导致上涨价格，形成通货膨胀。近几年来，中国的的确确感到了通货膨胀的压力。

与此同时，劳动力持续萎缩，容易推高劳动力成本，中国大市场的优势也将逐步丧失。根据恒大研究院的测算，中国劳动人口规模将持续下降，2050 年将比 2018 年减少 24%，至 7.5 亿人。恒大研究院将 15-64 岁年龄段的人口定义为劳动人口，按此测算，16-59 岁的人口会更低。而且，中国社科院 1 月发布的《人口与劳动绿皮书》表示，可能用不到 10 年时间，中国人口不再增长。

根据统计局的数据，2018 年就业人数为 7.759 亿人，比 2017 年少了约 54 万人。此前 6 年劳动人口规模减少并未影响就业人口，这可能跟 2018 年经济下行、贸易摩擦有关，企业倒闭、裁员或缩减招聘需求，从而影响了整体就业市场。中国人民大学联合智联招聘发布的中国就业景气指数报告，曾指出 2018 年以来整体就业景气指数可能没有 2017 年好，整体招聘岗位数量同比减少。

而这样的情况还将继续。3 月智联招聘发布的《 2019 春季人才流动报告》显示，春节过后的两周中，该平台整体的招聘需求人数降低了 4%，而找工作的人数同比增加了 4%。《财新》援引国家统计局人口和就业统计司司长李希如称，预计未来几年全国就业人员总量还将继续下降。