导读：苏宁某员工晚上12点睡觉，被领导怒怼“很会养生”，太现实了！

对于苏宁，相信很多人家里电器都是苏宁购买的，作为一家大公司，苏宁也像很多公司一样，员工的加班时间是挺多的。最近在职场论坛上看到有苏宁某员工发帖，他说自己在苏宁上班，是一个小组的负责人。有一次晚上睡觉比较早，结果领导在晚上12点打电话，自己没有接到。

结果那个领导就在工作群里说该员工12点就睡觉了，很会养生啊。该领导还说如果以后还是这样，那就自己走人，公司不欢迎这样的员工，也不配在苏宁上班。让我们看看网友是如何评价的呢？

有标签为苏宁的员工说：还好现在辞职了，非常开心。其实加班没关系，最怕的那种明明没什么事情，可领导非要你加班，还要每天装作很忙的样子，对于这样的现象，其实很多公司都有，为了在老板面前表现，这样的事情太多了。

还有苏宁员工开玩笑的说：还睡什么啊，公司给的工资是24小时的，赶紧上班，别睡觉了。另外标签为万达的网友说：我算是明白了，很多公司本来不是互联网的，却非得学他们的996工作时间。难道员工不用睡觉了吗？谁规定的说员工在下班时间就一定要接领导电话的，这怎么是养生了。

有网友说自己公司也是这样，天天加班到10点，任何时间不能关机，如果一个电话没接，每次都罚款100元。如果一个月超过3次电话没接，自从离职，还有比我们公司更严的吗？

还有网友说：你们不知道，现在很多公司对于员工要求是挺多的，首先是24小时不能关机，随时都能接受领导任务。毕竟像程序员这样的工作，如果出现问题，很可能会造成大的损失，所以领导也没有说错，员工再困也不能不接电话的。

笔者认为：从领导的角度看，肯定希望员工能把所有精力放在工作上，但从员工的角度来看，下班后应该是自己的私人空间，有事情我可以加班，但如果强制要我们加班，那肯定是不能接受的。当然如果公司能够给出足够的薪水，相信大多数人还是会接受的。

结语：你们认为领导说的对吗？欢迎写在评论中。

每天分享职场故事，职场经验和职场技巧！