导语：在我们大部分人眼里，一线快递员就是管收发快件的，只要在自己工作区域内把事情做好，然后通过多劳多得的方式赚取提成，那一个月下来收入上万也是妥妥的事，我甚至还听说有人凭借干这个在北京买房的，真的很厉害啊，你们说对不对？不过也有人不同意的，接下来听听他们怎么说。

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据我所知，有个顺丰一线员工将他们的工作称号重新定义了一下，不叫收派员而是叫业务员，原因是大家平时除了干好本职工作以外，还要承担起当推销员的职责。偶尔卖个水、卖点茶叶也就罢了，逢年过节还有卖年货月饼和粽子的任务，若是完不成的话，要么自掏腰包，要么接受惩处。一个人在公司干两份活，却只能拿到快递员该有的工资，并且要承担的风险也很大，实在太坑了！后来有不少网友也发表了评论。

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网友一：太扎心！现在好多企业都是这个样子，内部管理一塌糊涂，光知道让员工卖命干活，却不给相应的报酬，还在外美名其曰给大家提供了一个很好的平台和工作机会，试问谁稀罕呢？顺丰明摆着就是在压榨你们，既想多赚钱，又不想再请销售员，反倒让一帮收派员去做原本不属于他们的活，做不好甚至还有惩罚，真的有些过分了！

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网友二：也许我家里人说得对，去顺丰就是活该，自己选的路，再怎么艰难也都要坚持下去，可是我现在真的对上班充满了抗拒，感觉快要崩溃了。帮人卖东西本就不是我的擅长，而且卖出去了没有提成，卖不出还得倒贴，怎么算都是我自己吃亏，所以干完这个月我一定要辞职。

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小编认为：对于顺丰让内部员工帮着销售东西一事，我也觉得很不合理，毕竟公司又没出那么多钱，所以凭什么要让人家多干活呢？