在刚进入一家公司之时，一般身边的同事都会告诉你公司的一些规则，福利之类的东西，同时也会告诉你公司本身的目标以及你应该做什么。但是，一些隐藏着的福利或者规则，就需要你自己去领悟，基本上不会有人去主动告知你这些事情。
当然，很多职场新人因为自己本身就没有多少职场经验，面对与职场里各种潜规则，都是不懂，更不会去参与，直接就拒绝了，比如说：新人必须和老员工搞好关系，与自己的领导搞好关系，这样才能够让我们的职场路走的更加的顺利，可是很多新人打心里就很讨厌这些东西。
一个职场女员工说，自己为了不迎合职场那些潜规则，所以收入一直在原地徘徊，更别提升职了，每个月的工资也刚好够生活，生活不容易，职场里，很多人为了高薪而去讨好别人，迎合一些职场潜规则，这是不值得的，不就是一份工作么？大不了换就是了，所以，同流合污迎合潜规则还是拿底薪，那这个就得自己抉择呢？
而有人听完这位女员工说的话，也回复了一句：我差点就信了！
对于这样的话题，也引起了许多网友的热议，咱们一起看看：
1、有的上司可能一开始会以一种追求者的态度来接近你，他们通常会对你嘘寒问暖，体贴入微，凡事都为你考虑。遇到这种情况，你就要小心了。因为上司向你表现出的喜欢有两种可能。一种是为了得到你做出的糖衣炮弹，就像《欢乐颂1》里白主管那样，在追求小蚯蚓的时候对她格外贴心爱护，一旦得到手就立马翻脸不认人。另一种是真的喜欢你。当然，这种情况其实也是有风险的，因为如果你们发生办公室恋情，对你的工作会有影响。所以还是需要你认真考虑。
2、有一些公司内部，分为大大小小的“帮派”。你如果入伙了这一帮，另一帮的活动就不太好参加了。像这样的，你只用先入伙其中一个比较大的“帮派”，然后挑选小的“帮派”中比较好容易谈得来的交朋友，那么你就可以各个“帮派”窜。这样的话，你就谁也不会得罪，如果关系处理得好，还能如鱼得水。
3、职场的同事都是本来陌生的一群人，想要在这群人里体现出自己的价值，最好是给自己找个靠山。俗话说，背靠大树好乘凉，和领导们搞好关系也是一门必修课。
对此，小编认为，其实说到底，也就是一份工作而已，没必要低头弯腰地讨好任何人，对于一些职场潜规则，你如果不愿意参与，大可辞职不干，工作没了，大不了换一份就是，关键是让自己活得漂亮。
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