Leadership is the art of getting someone else to do something you want done because he wants to do it.– Dwight D. Eisenhower

美国著名的政治人物艾森豪威尔说过：“领导力是一门艺术，让别人做你想做的事，因为他想做”。

今天和大家分享一下光叔所认识的“领导力”技能

什么是领导力？

“领导力”这个词，让人联想到丰富多彩的形象。

比如，一个政治领袖，追求一项充满激情的个人事业。一个探险者，在丛林中开辟了一条路，这条路上充满了他们的追随者。还有可能，她是一名公司高管，正在制定公的战略计划以击败竞争对手。

领导者帮助正在和他人们作出正确的事情，他们设定和指出未来的方向，建立鼓舞人心的愿景，创造新事物。

领导力是只作为一个团队还是组织，规划出你要去哪里“赢”（mapping out where you need to go to "win" ），他是动态的，令人兴奋的，鼓舞人心的。

然而，在领导者设定方向的时候，他们还不行运用管理技巧，以一种平稳有效的方式引导员工或他人走向正确的目的地。

稍后，我们将重点讨论领导力的过程，特别地，讨论现在西方很流行的“变革型领导”模型。这个模型情调的是有远见的想法和其带来的变化，而不是旨在维护和稳定改进当前性能的的管理过程。

根据变革型领导的思想，一个优秀的领导者是这样的人：

1、创造一个鼓舞人心的未来愿景；

2、激励人们参与到这个愿景当中来；

3、管理愿景的交付；

4、指导和建立一个团队，使其更有效的实现愿景。

领导力是将完成上述使其所需的技能结合在一起，我们将更细化的研究每一个组成元素。

谢谢收看。后续会继续带来领导力学习的内容，欢迎关注。