人之为人，贵在成长。
像这春天的叶子，在雨中吸满水分，赶在秋天到来前，灿烂的活过整个夏天。
这一次创业给我最大触动的不是技术、不是管理、不是现金流、不是企业文化，而是团队里个体特别是合伙人的“成长”。
关于成长有五类人。
第一类：太阳，能触类旁通，自带火花，自己就是阳光；
第二类：星星，自己有光，但自私的基因或狭窄的思维或惰性的习惯在做崇，照亮的并不是团队，创业团队几乎享受不到它的光和热；
第三类：月亮，自己不发光，但是给点阳光就灿烂，一点就通，悟性好，可塑性强；
第四类：黑洞，是星星的Plus版，星星坍缩后的尸体，永远不提高，永远不发光，看似任劳任怨，其实是被生活打磨成了阿Q，处处给团队埋下隐患；
第五类：彗星，没有毅力，没有恒心，推一下动一下，灵光一闪，三分钟热情。
成长中的这五类人，最可怕的是第二类人”星星“，他们有学习能力，也有学习时间，但是就是把大部分心思用在除了工作之外的别处。不学习、不成长、不挑战，最后不要脸的“四不”新人。
如果就个体而言，这也无可厚非，但是大家是一个团队，最短的板子决定了木桶能装多少水。解决的办法有两种：第一，那短板赶快学习提高；第二，踢掉短板找更长的板子来补。最佳的是第一种方案，第二种方案真是说易行难，谈何容易啊。
学习力就是竞争力！
比如：0glasses的前厨师了不起，奔五的年纪，却朝5晚8，每天学习培训13小时，每周只休息1天，短短两个月拿到烘培师证书，投资200万，加盟可颂坊，开了自己的面包店。
我刚来深圳的同事、好朋友、IT男、斜杠青年，也是奔五的年纪，3个月内成为龙虾养殖专家，用自己的一项发明专利，把单位面积内龙虾养殖产量提高16倍，投资500万建了育苗试验场。
有些希望湮灭，却一直心怀希望，总有希望升起。就像今天的早晨，有阴霾也有阳光。以上两个人的故事，这几天一直在激励着我。
人之为人，贵在成长。
合伙创业，合伙的不仅仅是事业，更是成长！
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