二战时期,日本为了适应战争需要,对军队进行了多次扩张,这使得师团的数量出现了明显增加。1937年之前,日军只有17个常备师团;1941年增长到51个;而到了1945年,师团已经超过200个,总兵力达600万人。
这么多师团,自然有精锐和炮灰的分别,日军素来有六大主力的说法,即第一师团、第二师团、第三师团、第五师团、第六师团和第九师团。那么问题就来了,这六个师团为何能被何曾为主力呢?有什么评定标准?
1.资质要老
日军师团分为甲、乙、丙、丁、预备役五个级别,其中甲级师团17个。这17个师团可以分为两个部分,第一至第六师团,外加一个近卫师团,这是1888年组建的,后来的10个则是19世纪末为了适应日俄战争而组建,即常说的“17个常备师团”。
日本陆军的等级观念相当森严,想成为日军主力师团,首先要有一定的资质,所以六大主力只能从常备师团中选拔。
2.战斗能力要强
甲级师团的兵力都是2.8万人,而且都享受着最好的装备与最齐全的兵种,然而它们之间也有强弱之分。以第四和第五师团为例,前者被称为“商贩师团”,作战表现较差;后者在战斗中表现悍勇,被称为“钢军”,因此第四师团一直被调侃,而第五师团则成为六大主力之一。
3.驻守地点很重要
一般来说,越是强大的师团,驻守的辖区也就越多战争,而越弱的师团,辖区基本风平浪静。比如第十二师团,1936年驻守东三省,1944年去了台湾,然后在台湾投降,基本没有打过什么像样的仗。
“主力”的名号给六个师团带来了更高的荣耀,但危险度也更高,1941年太平洋战争爆发,六大主力要么全员,要么抽调一部分骨干前往东南亚,最终都被打残,没有了往日的战斗力。
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