最近，有个词很火——"996"。
这个词的爆火，源自程序员抗议互联网996工作制，注册的名为996.ICU的域名。
说白了就是：工作996，生病ICU。
996一出，中国无数上班族的苦水呼之欲出
在这两者的后面还有007的弹性制，0点到0点，一周24小时待命。
在中国这个即将达到14亿人口的国家中，职场竞争十分激烈，因为不缺乏人力，所以大多数老板都会提倡多付出多回报。
那些反对996工作的员工都被贴上了不努力不勤奋的道德标签。
而那些透支身体去努力加班的员工却被称为了好榜样。
但是，人要是没有生活，那和机器有什么区别？
忙得手脚不着地的时候关闭感知，一旦停下来就恍然发现自己的人生除了没日没夜的工作就不剩什么了。
有时候连拼搏的初衷都模糊了，完全被卷进体制化的旋涡进退两难，于是便这样将就地活着。
996一边遭到全民抨击，一边也反映着当下社畜们的无奈。
工作量大，临时来任务，弄不完下不了班；领导同事都没走，自己哪好意思先走；为了绩效和小恩小惠的加班费，再多待一个又一个钟头……
身处竞争激烈飞速运转的大环境里，朝九晚六都成了一种奢侈。
但有一部新出的日剧不仅名字透着霸气，996在女主坚持的生活理念面前也统统见鬼去了——
我要准时下班
わたし、定時で帰ります
女主东山结衣，是一个互联网公司的总监。
做互联网行业的都知道，“弹性工作 ”干起来就是没日没夜。
但东山有一个特点，到点准时下班。
项目完成了，同事问她要不要搞庆功会...
她说：别搞这套！大家都想早点回家！
每天下午六点，立刻收拾好东西，火急火燎跑出门…
丝毫不在意同事们和领导们的异样眼光…
没有人知道，她急下班的理由，竟然是为了赶上啤酒半价...
除了喝酒，东山还有很多业余消遣：美食、温泉、马杀鸡、泡男仔…
总而言之：快活得不得了！
但其实东山公司的加班情况也很严重，她能做到准时下班，靠的只有一点：
高效的工作。
她上班前在电脑上贴满了当日事项便利贴，做完一件，撕掉一贴。
做完所有的事情，刚好准时下班。
很多人看到她这样都会觉得她不够努力：
大家都七八点才走，上司都没有下班，你为什么到点就走？
但她从不以为然。
公司里，和女主完全不同的是另一个同事，以努力著称的三谷。
三谷从小到大都是劳模，从不缺勤。
工作后也是一直兢兢业业，不仅自觉加班，生病也不休息。
升到了总监的位置之后，她要求新人提前半个小时上班，强制他们加班。
她挂在嘴边的一句话就是：
想做好工作，就要比别人加倍努力，不，是10倍的努力。
但最后，新人立马辞职，还给了她一个下马威。
三谷就是一个典型的以996为骄傲的人，她不懂自己这样做错了什么。
因为她被灌输的对工作的定义，从一开始就是：
无条件完成所有工作。
我想绝大部分的职场新人可能都遇到过这样的情况，剧中的女主也一样：
初入职场，害怕别人觉得自己不行，咬着牙加班，一个月加到100小时。
最累时候，甚至想着，如果我能病倒就好了，就可以休息一下了。
曾经的女主就真的病倒了，从台阶滚了下去，差点没有抢救回来。
从此，她下定决心，一定要准时下班！
无论别人如何质疑她，她的回答只有一个：
我不打算比现在更努力，我要准时下班！
女主大病后也大彻大悟：
工作是为了生活而存在，能享受生活的工作才是有意义的。
不知道有多少人想过，以996为骄傲的人，牺牲的是自己生活中的那一部分呢？
代价是睡眠、饮食、健康，甚至是生命。
剧中有一个可怕的例子：
女主常去小餐馆的一个老顾客去世了，身体一直不好的他，加班到猝死。
很多人不知道的是，现实中，其实过劳死离我们一点都不远。
中国每年过劳死60万人，是第一过劳死大国。
2015年，一位36岁的清华计算机硕士被发现猝死于公司租住的酒店内，去世前一天，他还跟母亲说“我太累了”。
2016年，广州一名男子在出租屋内猝死，死前曾连续加班一个月。
包括去年8月，深圳一名程序员在工作中起身倒水时突然晕倒在地，据说，他经常加班到凌晨，第二天又照常上班。
虽然拿命赚钱，可怎么办呢，为了生活没办法呀。
可老板们这个时候却跳出来说，关于“996对不对”，法律自有规定摆在那里，这个问题并不是关键，关键的是热爱、人生奋斗的意义。
于大多数人而言，生活不是梦想，打拼不是奋斗，活着尚且不易，哪里又资格谈远方？
不是所有人都能996奋斗成大老板，也不是所有人的996都要富成你们那个样子。
你说你也在996，请问你的996跟打工人士的996能相提并论吗？
一面无视员工身体健康鼓励996，一面还在为这种不合理的存在熬制热血鸡汤，这才是最令人愤怒的。
996成为常态固然可恶，更可恶的是借梦想奋斗之名行绑架之实的丑陋行为。
世间最讽刺莫过于此。
谋杀美化成自杀，凶器成了奉献牺牲，而杀人凶手却在葬礼上高唱颂歌。
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