最近一段时间，996的工作模式在网络上引起大量网友们热议，做为打工一族来说，肯定是非常反对996的工作模式的；但是对于企业老板来说，他们是热衷于这个工作模式的。

在今天的职业中，我们的工作时间在不断的被延长，很多职业的工作时间已经远远的超过了法定的8小时工作时间。其实让打工族真正反感的不是工作时间的长短，而是工作了11个小时，却只拿到了8个小时的工资，付出跟收入不成正比，才是打工族不满996工作模式的主要原因。

企业老板跟员工“画大饼”的那一套，对于当下的打工族来说并不管用；年轻人是该有梦想，但是在现实面前梦想毕竟不能当饭吃。

而且，人不可能一天十几个小时都在高强度工作，工厂的流水线那些只是机械的不断重复。对于企业来说，你延长了工作时间，只是在降低工作效率；因为对于员工来说，他原本只有8个小时的时间来处理今天的工作，而现在却有11个小时，多出来的3个小时会被白白的浪费掉。

我们上班摸鱼的行为存在于今天的各行各业中，这并不是员工故意偷懒，而是企业老板让他们偷懒，因为老板注意的是员工的工作时间，而不是工作效率。

事实上，并不是你花了很多的时间，你就完成越多的工作，这两者是不等价的，不是正比关系的。

对于员工来说，即便我可以在5个小时内完成今天的工作，但是距离下班还是剩那么多个小时，又不是完成了工作就可以回家，为什么不可以慢慢做呢？

所以，员工在完成工作后剩下的时间一般都用在摸鱼上，这些摸鱼的时间原本是员工可以早一点回家跟家人吃饭、跟朋友叙旧，或者是学习新知识，开拓视野。

在城市工作的人都不是住在公司楼下的，我们每天至少要花去两三个小时来上下班，比如你晚上9点下班，回到家至少是晚上10点，除去吃饭、洗澡的时间，至少也要晚上11点半才有空闲的时间，那么我们一天中哪里还有时间去陪家人、学习新知识和拓展人脉。

员工自身得不到提高，老板会给他加工资吗？肯定不会，但问题是员工一整天都被工作挤满，他哪来的时间提升自己？

随笔日记/2019.5.4