一名京东员工离职了，离职之际，他在公司拿到了15万的赔偿，其称自己没有遗憾，也没有留念，依然用京东购物，但再不愿踏入集团一步。在这篇帖子的开头，这名京东离职员工还表示希望自己在5到6月份之间，能够拿到新的工作机会。
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据了解，不少大厂在辞退员工的时候都会按照相关的规定给予员工一定的赔偿。有时候被辞退不一定是工作能力的问题，可能是公司内部战略调整或组织部门调整的原因，而导致有些人需要被优化，这名京东员工也不例外。其还表示自己是京东五年老员工：5年员工，一起在北辰奋斗过，一起洒泪欢庆12年，一切都历历在目，但现在真的变了。
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在这篇帖子的下方，有不少网友如此评论：同感，五年的老员工，再也不踏入一步，走之前跟部门几个同事聊了下，被恶心到我头前所未有的痛了三天，从此，愿永远不接触这些人；为啥，刚收到京东的offer，害怕；有补偿就行，现在能拿到一笔钱然后离开京东，美滋滋，这个15万赔偿还真不少；求怎么才能被优化赔偿云云。
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如下是另外一些网友的评论：本月交完社保走人，京东很让人失望，科技引领，正道成功；有看好的下家了吗？我最近在找工作，面试官看见我第一句话就是，现在京东的简历咋这么多；今年给的股票，如果被裁股票会怎么处理云云。
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