近年来，许多公司面临倒闭，裁员的状况。这岁月就像一口大锅，没有将我们百炼成金，而是炸至两面焦黄，越来越经不起打击……

作为职场人，我们虽不是破坏大环境的人，但恶劣的大环境却追着我们不放，难道被大环境所碾压的人就是失败者了吗？不，换个文雅点的说法，那叫同是天涯沦落人。真的是我们没有本事、能力不行，或者不够努力吗？真不一定，有时候还真是得怪大环境不好。最近，一名小米的员工就遇到了被裁员的窘境，人到中年，遇到这样的窘境，确实心情也是比较激动的。一起来看看。

据该职场人描述，自己是小米的一名员工，在小米工作这么久了，发现小米已经习惯了卸磨杀驴的做法，把老员工一个个撵走…安心当个米粉吧，当兄弟，真的算了。这样的哀怨也是瞬间引起职场人的围观，我们再来看看网友都是怎么说。

有网友就说到。那些老油条不该走吗？自己是新员工的时候骂人家是老白兔，自己是老员工的时候骂人家是卸磨杀驴。站队失败就是站队失败，扯什么老白兔卸磨杀驴的，赶紧找工作才是正事。

也有网友认为这是职场常事。可怕，我最怕的就是从小米出来以后就不是米粉了........你是米粉不，有啥资格要求那么多。企业不是事业单位，百度平均年龄不到30呢，都得优化掉。

也有网友讽刺到。想当兄弟来狗厂啊，当兄弟还轮不到米粉，年轻人别这么自信，你也有老的时候。那么多老员工没事，就你有事，卸磨杀驴就杀你一个？正常好不。自己多学习点东西出去double就好。搬砖那里都可以。那京东岂不是还不如卸磨杀驴的，勤勤恳恳由于自己原因主动离职的，和和气气的，离职后发现工资少好几千，绩效扣了好多。

也有网友分析到。小米同学们的性价比感觉很高。之前听说没绩效股，加薪不多。但是有理想有情怀。小米一般还是念旧的，毕竟混吃等死拿股票的老人真的很多不差这一个。除非你跟的领导不行，整个站队失败，被恶心到不得不走。我自己就是那1.5个月的，而且小米入职不满一年，年终奖几乎等于没有，没有加薪。也就是说10月调薪，如果你是当年11月入职，要等2年，才能等到那可怜的5%加薪。

看了网友这么多的回复，其实也不乏一些理性的意见。人到中年被裁真的是常事，很多职场人前期的一些职场得意，太把自己以及自己的工作当回事，以至于忘了跟公司只是一个雇佣关系，而到了撕破脸被淘汰的时候方才醒悟。放眼现在的上班族，表面看起来光鲜，背地里连只猫都养不起，真的经不起动荡，而就这样的窘态，还要被各种企业洗脑。

而对于一些企业更是大放厥词，什么拥抱变化之类在笔者眼里完全就是一句风凉话，敢于拥抱变化的人，要么家底稳健，要么头脑灵活，可以快速找到一个又一个商机，而大多数普通人，站着站着基本也就跌倒了，甚至爬不起来。毕竟为了身家老小，为了梦想，还得匍匐前进。