在找工作的过程中，一个很现实的问题回被摆在求职者眼前：学历问题。有些大公司在招聘人员时，明确提出对学历的要求，有点污不仅要求本科，而且还要985高校名校学子。无独有偶，一名专科毕业生就在论坛吐槽起来，称身为专科毕业生，深深感受到学历的重要性，面试很多家都卡在学历上，能力是次要的，学历才是主要的，真讽刺！

对此，有网友表示同情：这个也有概率问题吧，本科以上的人，能力差的概率高还是专科的高，学历低能力高的，都是可以拿来做励志的少数案例，但是学历高能力高的，就是大概率的平均水平。同等学历再拼能力，他们并不了解你，所以只能先从最容易的门槛筛选漏斗了。

不过大部分网友认为楼主心态不好，可能只是为自己面试失败找一个借口而已：就这逻辑，被卡很正常。学历只是窍门砖，不是唯一要素。有能力有学历的人那么多，还面不完，何必要关注学历不达标的？工作多年，函授本科甚至硕士都可以，自己不努力上进，学历成为很好的借口；原因是你的背书、经验、年龄不足以说服公司不以学历为主要筛选条件；又有能力又有学历的就够了，为啥要你没有学历的？

有大厂经历，可以抵消学历的不足；能力还是不突出，你要能那个开辟一个框架那就没人看你学历，大厂效率问题，根本没时间处理那么多简历，学历会先筛掉一部分，当然如果你背景足够牛，那另说。还有一位相同遭遇的网友讲述了自己的经历：工作好多年了，本来认为有了工作经历之后学历已经不重要了，平常年景也确实没有因为学历被卡过，但是今年就不行了，求职时被嫌弃了好几次，发现自己以前太天真。