领导吐槽：下属一到下班就跑没影，天天就知道出去浪，真是成不了大事
在职场中有一个现象，如果员工准点下班，大部分领导都会有意见，不管员工有没有把手上的事情做完，都觉得这种员工对工作不负责，说得直接一点，领导就喜欢员工天天爱加班，而且还不要加班费的那种，可这现实嘛！
近日有位男子在职业论坛留言，吐槽了自己下属下班就走的事，“领导吐槽：下属一到下班就跑没影，天天就知道出去浪，真是成不了大事”，到底怎么回事，请往下看。
据男子描述：自己的下属每天一到下班时间就跑得没影，他天天就知道出去浪，真是成不了什么大事。
从中不难看出，这位领导就觉得员工下班就应该留在公司加班，而不是一下班就出去玩，甚至觉得一下班就跑的没影的人，根本成不了什么大事，那试问员工加班是否会加班费，如果没有为什么员工下班不能走，难道准点下班就是对工作的不负责，所以整天要求员工加班的领导，根本就是自己管理的问题。
对此网友说出了自己的看法：再放到这个地方
1、看来你觉得员工没做到位才会这么说。那就给他定差不多的工作，而且做好就行。不过记得以后不要加量，人家会觉得你是周八皮。一直加量不给加工资的后果是员工积极性会下降。导致厂品不良率上升也是你不愿意看到的。
3、员工做事一为了自己生存，二为了公司创造价值。其他谁也不为，中间的人只是用来传递价值而已。
4、该下班不下班，那还要下班干嘛呀，招聘的时候直接说，下班时间为老板说下班才能下班，这多好呀，看你还能招到人不。
5、有加班费:日照香炉生紫烟，老板就是我的天没加班费:日出江花红胜火，你要加班别找我。
小编觉得：员工只要每天按时完成领导交代的任务，就可以按时下班，公司需要的就是提高员工的工作效率，而不是整天提倡加班文化，不解决根本问题，加班也是白费，而且还会给员工带来负面情绪，这样的工作根本没有任何好处。
对此大家怎么看？欢迎您在下方评论区发表您的看法。
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