一般而言，员工进入公司之后，公司很快就会安排很多的工作任务给员工，毕竟公司请你来就是要干活的，要不然公司掏钱干什么呢？要不然公司就亏本了。而且呢，公司给你工资，你肯定要创造比工资还要多的价值才可以。

不过，最近有一位程序员诉说自己的遭遇：今天想发个动态表示一下我的最近的工作状态，上月底加入了一家公司，一直到现在我每天的工作任务就是干坐着，有两个领导，我主动去，安排任务是什么，统一答复暂时没有。我感觉被坑了，我是来学习的，不是来混的，我都快坐不住了。

不少人看到之后，都说他傻，这么好的公司，打着灯笼都找不到，有什么不好的呢？你不干活还拿钱，这样的好单位哪里找？

不过，这也未必是好事，也有网友说出了自己的遭遇：我也遇到过这样的公司，他不给我安排工作，然后但是我自己找事做，结果呢，到最后被开除了。

第1点，公司安排问题

员工加入公司之后，长期没有工作安排，这就说明公司在人员的配备和工作任务的安排上是存在问题。这就说明这家公司的人力，工作还是不到位。新员工入司之后，就应该尽快安排，让员工尽快进入工作状态才行。

第2点，闲是好事儿。

从这个员工的话里，可以看出来，他是特别想学习的，对自己每天这么清闲是非常的不满。但是，大家应该知道，你想要学习的话，未必就要从工作中学习。真想要学习，现在学习的渠道真的非常多，特别是现在随着互联网的发展，网上的课程那么多，有很多领域内的大牛在分享，跟着他们也是一种学习，现在每天没有事情干，完全可以利用这段时间去学习去提升自己。