在职场，不少职场人都会遇到这样的境况，要么病急乱投医吧，要么害怕没有工作。拿到不少offer，却陷入困惑，不知如何选择。大公司吧，工资待遇相对会更好一些，按发展看吧，貌似小公司更有机会。那么究竟该如何选择呢？最近就有大厂程序员分析了大小公司的利弊，我们一起来看看。
该职场人分析到。同样是做互联网，大厂和小厂的对比，可以用一个古代的成语来形容：【天上人间】……大厂入职20W，每年以20W速度增长，5年到不了百万就被嫌弃了，而小厂入职5千，5年能到20万，就已经很开心了。虽有一些夸张，但确实一针见血，很朴实也很通俗。这样的感慨也是瞬间引起了职场人的围观与议论，我们再来看看网友都是怎么说。
有网友就表示看个人经历。如果能扛大事，小厂核心空间大，但要是尚未镀金就去大厂待着，比较大厂稳定点见的东西多一点。
有网友就搬出自己的经历。我有一段小厂工作经历，领导和同事神烦，总在背后说你坏话的那种。后来我就离职来腾讯了，想干啥就干啥，上班吃零食也没人管，很幸福。只能说，小厂遇到神烦及不喜欢的人概率比较大。大厂嘛，能进来的智商和情商都在一条水平线上，还是比较好相处的，至少表面上和和气气的，也有很多同事是真心待你。curd这件事我不知道如何评论，因为我只会curd不会做架构。curd精通了才能去做架构吧感觉，这个我不懂。
有网友就认为大公司好。大公司能划水，小公司很大概率深坑……多调查下。小公司喜欢盯着你干活，心累，身累……比大公司不自在的……小公司招聘时是艺术照，入职后是证件照，很快你就会再来一轮上班如上坟了。因为……小公司没钱，没资源，为了招个人通常都是咬着后牙槽给，然后期待着你给回公司几倍的价值创造。
有网友就觉得小公司不差。如果能确认的确氛围好能学东西，这个不比大公司差，去一个大公司天天甩锅跪舔的团队，还不如在你能确定氛围好的创业公司。
也有网友分析到。去了小公司，再回来可就难了……小公司能累死你。大公司加班也能划水。一定不要去，小厂没有完善的职级体系薪酬体系，去了过上三四五年发现跟同期差好多。本硕大厂努力四五年，百度t6阿里p7去哪里都是百万以上的硬通货。转岗，换大厂，去小公司你一只脚已经在坑里了。前五年很重要，大平台肯努力，基本上有个不错的基本和薪水，后面再往上看个人机遇和资质。进了小厂大部分，职业生涯顶峰也就大厂五年的高度了。
看了网友这么多的回复，笔者想说的是，公司的大小准不是重点，公司所处的行业发展行情才应当是我们职场人关注的重点。公司再大，属于夕阳产业，一旦行业发展受限，指不定哪天就瞬间倒闭。很多人会说，选择小公司风险高，但是回报高，大公司稳定，但上升空间有限。在大公司与小公司的选择上，笔者想提醒各位的就是，如果想要让自己获得更多的成长，学习到更多的东西，千万要抛开“功利”二字，哪边有成长选择哪边。总之，在选择上，一方面要计算利益得失，另一方面也不要忘了看自己的个人喜好，以及未来的职业发展。
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