顺风车上线遥遥无期，员工年终奖被削、薪水被减，滴滴如何自救？

相信大家都知道滴滴出行因为前一阵子的各种不良的社会事件导致了滴滴出行的发展一落千丈，而且像尤其是去年发生的事情，直接导致了滴滴出行的处境变得更加艰难，而且使得滴滴的整个顺风车业务也都下架了，而这一功能至今还没重新上线。

而滴滴出行这样起起落落的发展历程也算是比较少见的，而自从这件著名的恶性事件发生以后滴滴出行就是一直在走下坡路，而且现在滴滴的司机也都表示在滴滴这个平台工作已经越来越不能够满足他们的生活需求了，而且他们还上有老下有小要养活，所以说仅仅是做司机这个工作已经不能承担家里的负担了。

所以说滴滴出行这几年又损失了非常多的员工，而实际上在这之前滴滴出行的负责人就认为滴滴现在遇到的危机是有史以来最严重的一次。而如果公司遇到了很严重的危机并且处理不当的话，那么这也就意味着公司的员工也会受到波及。而这些现象的体现也就是公司会裁员。

滴滴内部的员工们表示：公司内部的奖金实际上已经就被削减到了二分之一，而且如果说员工们要离开公司的话，还可以拿一些补贴，但是如果留下来的话就不得不要与自家公司一起来面对这一次巨大的危机。而且我们不得不承认去年的事件对滴滴的影响实在是太大了，而且滴滴和那次的事件根本就脱不了干系。

这影响对滴滴来说就几乎是毁灭性的，而最近这几年，滴滴在经历了年终奖大幅度减少，员工们的薪水又没有了保障，开始根据滴滴的标准来发薪水，那就是这一年滴滴会根据员工个人的业绩考核以及公司的预算和员工们个人的付出来做一些必要的调整，而在此之前滴滴就有一些员工认为公司如今在行业内的位置非常尴尬。而公司裁员以及年终奖减少和薪水被削那都是无可奈何的事情。而且如果说滴滴要用业绩来决定员工们的薪水的话，那么这也算是一种滴滴为了调动员工们的工作积极性而采取的一种方式。

实际上自从市面上有了顺风车业务开始，这个业务就当之无愧地成为了滴滴出行获利最高的一项业务，现如今的滴滴却没有把握好这个这个收入最高的项目，只能看着他从自己身边溜走，而跟据内部人员透露，现如今顺风车业务还在进行，还一直都没有停止对内部的整改。而且顺风车也没有具体的公布这一业务的上线日期具体是多少。因为这不是一件小事儿，是会涉及到人身安全的，所以说，社会的各界人士都对此非常的重视。

至今，滴滴出行实际上已经亏损了六年，去年的时候甚至都已经亏了上百亿之多。而且公司对于滴滴司机们的补贴就已经高达100亿人民币，所以说我们还是能够看得出来，现如今的滴滴出行在财务方面是有非常具有相当大的压力的，滴滴十分需要顺风车回归，这样的话也就意味着可以缓解公司现如今的压力。

而在2014年的时候，我们都知道柳青加入了滴滴，自从她加入以后，滴滴就并不是一个简单的打车软件了，而成为了顺风车，租车，专车等等一系列业务集合在一起的出行平台，而她现在在做的就是对大众玩“感情牌”。

实际上柳青这样的做法对于现如今公司的处境来说，并没有什么帮助，而网友也是喊话柳青：有错就要改，这样才算得上是一家良心的公司！