在职场上，有时候并不是事事都能顺心如意。一名标签为阿里的员工就在论坛上发飙起来：想离职，原因很简单，休息时间完全被打乱，陪家人的时间都没有，一个月就给12000，别太过分了，真的想走了。

看到这里，有一些互联网同行表示：阿里才给12000，什么岗位，是最低端的p5岗位吗？还是运营岗？甚至是外包？对此，楼主并没有进行回应，但我们可以从这些网友的回复中得知，每个月12000的工资，在阿里算是很低的工资了。于是乎众多同行开始劝楼主：如果是刚入职场的新人，建议忍一忍，毕竟在大部分情况下，努力奋斗还是有所回报的，特别是阿里这样的企业，但如果不差钱，就当另说。

如下便是一些网友的评论：一万二还这样，确实可以走了。阿里这么少？什么岗位1万2，外包么；我平安税前9000多还被996是不是很坑，看样子没有最惨，只有更惨。

其实，这名阿里员工的吐槽并非个例，在各大互联网公司，这样的现象比比皆是，996已经是常态，但是到了休息时间，有不停的电话会议进来，时不时领导还交代一个临时任务，要求必须马上即刻呈现，接到这样的任务，员工内心是崩溃的，但是又苦不堪言，只能照做。这名阿里员工所吐槽的正是这种，当忍耐力到极限时，就会爆发。