这个世界上没有顺风顺水的事情，尤其是对处于上升期的公司来说，难免会遇到资金周转问题。这种资金问题往往关乎公司未来的生死存亡，不仅和老板有关，也和员工息息相关。当公司的员工知道了公司有困难时，因为自身和公司的感情，还有对老板的信任，也会愿意出点钱帮助公司渡过难关的。比如下面这位员工，就在公司困难时期帮助了公司，但是隔天收到了老板发来的信息却愣了，一起来看看是怎么一回事吧：
这位员工名叫小李，他已经在目前所在的公司工作了好多年了，与公司和同事都积累了深厚的感情。前段时间公司财务出了问题，公司的资金一时间周转困难。小李知道这件事以后，主动拿出了自己的存款40000元，借给了老板，后来公司也渡过了难关。隔天小李收到了老板发来的信息，原来是来感谢小李的，并且打给了小李41000元，说多的1000元是利息。小李对此也是十分感动，表示自己一定会好好努力，为公司的未来加油奋斗的。
对此，一些网友也发表了自己的看法：
网友一：这个小李人不错，作为员工愿意主动挺身而出，为公司能够渡过难关出一份力。像这样的员工肯定是好员工了，以公司利益为优先。而且这位老板人也很好，借了不久的钱，也愿意给这么高的利息。正是因为有了员工和老板的这种态度，才营造出了公司的好氛围，公司的未来也会因此更加明朗的。
网友二：小李太傻了，尽然会去借老板钱，老板差你这4万块钱？再说了，你这借出去万一收不回来呢，你这次遇到的老板人好，那下次呢？还是少冒点险吧，公司的未来和你这个小员工有什么关系，就算公司倒闭了，你完全可以再找下家啊。
像这样的老板确实是不可多得，不仅愿意还钱，而且还会主动给利息。不像某些老板，不仅拖欠员工的薪水，还卷款跑路。那些倒霉的员工不仅工作没了，工资也没了。所以小李也是好心有好报，获得了一个好的结局，但是我们依然不能没有防备之心，正所谓“防人之心不可无”嘛。
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