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每个企业的发展离不开一个优秀的管理者，但是更离不开一个优秀的团队，就像刘备身边有张飞、关羽、诸葛亮、赵云……这样一个团队。
这样的团队，绝对是企业的核心，它不但要具有很强的学习能力，还要专业、能干、积极主动等等，他能影响到整个企业的发展。
例如阿里的十八罗汉，它就是一个企业核心团队，并且这个团队，别人还挖不走，那么企业该如何打造一个核心团队呢?
1.领导团队的能力决定企业的发展
领导团队的能力就是企业发展的动力，一个综合能力优秀的领导团队，能做出对企业发展有利的、正确的决策，决定了企业在未来发展的方向。
一个企业能走向成功，领导团队起着非常重要的作用。
首先，领导团队的每一个人，必须拥有开拓创新、顽强不屈的精神，这是基础;其次，还要具备良好的品质道德和管理能力、统筹能力。
一位领导者，可以统领大局是他必备的条件，能管理整个团队的，也必须是品德兼优的，三者不可缺一。
不具备其中某一项，那这个企业的领导团队肯定就是失败的。
2.不同的人组成一个完美团队
一个完美的团队，一定具备理论家和实干家，就像刘备的团队，有关羽、张飞、赵云、诸葛亮，他们分工不同，每个人都扮演着不同的角色。
一个好的团队，就需要吸纳各种优秀的人才，企业规模越大，越是应该建立一种吸引顶尖人才的机制，为企业添砖加瓦，这样可以为企业带来更多的发展和机遇。
3.团队合作的牺牲精神
团队中经常会谈到合作精神，但很少提到牺牲精神。
在一个团队里，每个人必须要有牺牲精神，有红花的地方，肯定也有绿叶的陪衬。
合作就是利益的共赢，共赢就是，需要你做红花的时候做红花，需要你做绿叶的时候做绿叶，团队里的每个人都要学会这种角色转变。
4.打造专业的核心团队
“专业”这个词是通过不断地探索实践出来的，几乎每家企业的核心团队，都是通过一步步不断地合作、尝试、学习打造出来的。
阿里的十八罗汉一开始也是一个普通的团队，这个团队也是在不断地探索合作中，逐渐与马云产生了紧密的联系，后来逐渐成为阿里的核心团队。
企业的领导者引导者企业的发展，领导者的信念更是企业发展的信心和希望。
所以，领导团队必须对企业的未来充满信心，并要将这一信念传递给每一位员工。
所以说，“专业”只是核心团队必备的能力之一，同时还要有信念、坚持、传递、战斗力、学习力等。
5.团队需要真诚和公正
每个员工对企业的信任度和归属感，都来自团队的真诚和公正。
领导者要具备发现问题、分析问题和解决问题的能力，而基于这些之上的，是自然原则作为标准的指导方针。
作为一名管理者，要绝对的真诚，绝对不能说假话，必须要言出必行，只有真心相待，才能得到员工的拥护。
同时要给予员工实质性的鼓励和支持、带领员工成长和进步，这才就是打造核心团队的必要条件。
看完了以上五点，各位企业家是否对“打造核心团队”有了一个新的认识呢?
● 文章来源自VX公众号：荟晟商学院（获得更多免费干货请搜索并关注VX公众号：shhcsxy）
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