这年头找到工作无疑是让人很高兴的， 不过当你高高兴兴去上班，却发现公司的氛围有点不对劲，这可就不是一个好兆头了。很多人看到公司好像也不太好就会萌生退意了，很容易两三天就辞职了。

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员工刚入职就发现公司内斗，如今不敢裸辞，只能偷偷找工作

最近就在一个职场论坛看到一位员工发言，他就说刚入职就发现公司内斗严重，自己部门里的人也是很冷漠，工作交接的人暗示去讨好别一个部门的领导。如今换工作特别难，又不敢裸辞，只能偷偷骑驴找马了。

还别说遇到这样一个情况，真的挺让人无法安心工作的。工作可不只是薪水高就行了的，还需要有一个好的氛围，要是同事之间都非常冷漠的，那可就不利于长期呆下去了，晚走还不如早走的。也难怪这位员工想着偷偷找工作了。

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说实话遇到这种情况，你就算真的讨好别一个部门的领导也没用，毕竟都是新人就直接去讨好其它人，本部门的领导看到了，首先就是将你打入冷宫了，更是可以直接告诉人事你不合适让你走人的。

所以在还没有渡过试用期之前，首先还是先讨好本部门的领导，其它部门的领导是指望不上的。不过公司内斗严重，说明部门里面也有内斗的，刚入职就得选择站队的问题，这的确是挺棘手的，左右都是很为难的，一旦站队了另一方人马就会开始拼命打击你，也是很难开展工作的。

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在笔者看来，内斗的部门最后是没有赢家的，与其花费大量的时间去内斗，还不如直接花时间去找工作好了，这样的公司也继续留下来的必要了，对于自身成长是没有好处的。

不知道大家怎么看待这种情况呢，是你的话会如何选择呢？