对于星宝家长来说，要不要辞职在家照顾孩子，双方谁辞职，这从来就是一个纠结却必须回答的问题。
很显然，这个问题肯定没有所谓正确的答案，甚至根本就没有所谓合理的答案，只能说具体问题具体分析，因人而异、因家庭而异，适合自己的就是好的。
据《中国孤独症家庭需求蓝皮书》数据显示，52.4%的孤独症家庭有一人放弃工作专门照看孤独症孩子，大部分是妈妈放弃工作（占90.2%），受访家长全职工作只占25.9%，也就是说，ASD家庭有一半以上放弃工作。
由于社会支持体系薄弱，大部分责任全部压在了家长身上，孤独症干预的最佳效果期是越早越好，与时间赛跑是ASD儿童康复干预的现实且必须应对的任务。
然而，以上不是做出是否放弃工作的理由，或者说这些理由还不够，因为ASD康复干预和支持不是短跑，甚至也不是长跑，而是一场真正的人生马拉松。
一、几个误区先要澄清
1、全心全意为孩子，就必须放弃工作
其实两者没有必然联系。也就是说，不辞职也可以做到全心全意，辞职在家也不一定是全心全意，全心全意关键在于你的专注力投放、规划、正确方法和持之以恒的决心和行动。
2、全职在家照顾孩子，康复成效也会更好
放弃工作，不会与康复成效成正比，辞职在家，干预和陪伴孩子的时间更多了，这是肯定的，但康复成效不是与此成正比，如果用一个公司描述干预成效的变量，则干预成效=（低年龄+正确方法+高强度干预+持之以恒+良好家庭社会支持）/病情严重程度。
3、早期干预好了，后期省时省力
前期干预确实是很重要的基础，但“干预好了”是个伪命题，可以说前期更努力，后期更不费力。
二、必须考虑的几个事实
1、减少了家庭收入
少一个人收入，家庭总收入肯定是减少的，而ASD教育康复需要长期投入，经济是重要的制约因素。
2、减少了家长社会性角色功能
人的社会性功能保持，最有效策略是融入社会。当然，离职在家不一定是脱离社会，但离职在家更容易导致脱离社会、放弃自己的生活和社会功能。
3、不同家长，具有不同的“在家”潜质
“在家”潜质的最主要指标是情绪自控力、行为（思维）理性度和家庭一致性（包括配合度），还包括要考虑整个家庭的资源和条件潜质，甚至还需要认真考虑自己的需求和性格因素。
4、马拉松需要合理分配时间和精力，否则难以到达终点
ASD的支持是一场人生马拉松，用力过猛与用力不当，导致产生新的问题，是大部分家长都有可能犯的“错误”，这样是很难坚持到达终点。
三、如何决策：要不要放弃工作，谁放弃工作？
1、综合考虑家庭资源及限制
家庭资源与限制是正负条件的两端，包括经济条件、社会关系、家庭支持度，以及本地（社区）资源等等，也就是说，如果可资利用的资源有限，就算你辞职在家也无济于事。
2、家人充分交流各自意愿
家庭成员的一致性至关重要，决定着后续的支持和持续度，对于辞职或哪一方放弃工作，需要每一位家庭成员充分发表意见、充分沟通，并做好规划和心理准备。
除此之外，还需要调整家庭生活节奏，规划家庭发展，计划呆家里的时间，如何恢复，如何应对各种可能的挑战，准备越充分，越有利于家庭的发展。
3、充分反思自己的意愿，以及自己“在家”潜质
如果决定需要其中一方放弃工作在家，一方面大部分家庭会选择收入相对少的一方辞职，另一方面需要双方充分考虑各自的需求和性格特点，理性评估哪方更适合呆在家里。不管哪方呆在家里，另一方都要全力支持和配合，只有这样才能坚持下去，并取得满意成效。
辞职回家后，首先要面对的是自己与社会脱节、无序、低成就感带来的心理波动，还需要对自己重新定位，那种情境是十分难熬的。很长一段时间内，你可能要理顺的首先是自己。如果心理和条件上尚未准备好，辞职回家，很可能不仅不会改善您和孩子的状态，一段时间内您的情绪有可能更加低落，并直接影响孩子和家庭发展。
四、几种错误的做法
辞职与在家是两个不完全相同的行为，但高度关联，不少家长纠结并两难选择，常见的几种错误认知有：
1、因为内疚而选择放弃工作
这会使自己、家庭和孩子本身均受到隐性伤害，而且这个伤害往往起初无法觉察，等觉察到了之后，可能伤害无法挽回。
2、因为担心而选择放弃工作
面对弱社会支持、家庭支持，面对ASD面临的各种困难和挑战，担心、焦虑在所难免，这种心情做出的决定，很容易忽视关键因素，这时放弃工作，可能会带来更大痛苦。
3、从众心理而选择放弃工作
不少家长并没有想清楚为什么要放弃工作辞职在家，但看到很多人都辞职专心照顾孩子，就决定自己也要放弃工作。这种从众心理一样会导致决策失误。
总之，辞职与否是个重大决定，需要家长慎重考虑。
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