行成国际告诉大家移民新西兰都必须经历新西兰移民考察期，其是一种特别新奇的制度。

新西兰移民新的改革措施包括：废除普遍适用的90天试用期制度和恢复雇员“午餐时间”权利。

既然是改革，那么一定就有变化，企业员工少于20人的仍然使用90天试用制，其他企业都将推行“考察期”制度。“考察期”制度和90天试用制都是允许雇主在见习结束之前解雇员工，但是雇主需要和员工沟通并给出合理的解释。

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还有提到的另一个法案：对于恢复雇员午餐时间这一措施，也留有例外。如空管员等需要24小时运转的基础服务部门将不适用。

以上两种提案将于下周引入国会，并在二月初进入一读程序。

良好的劳动法能使雇主和员工双方得益，但上届政府打破了这种平衡，我们将恢复。

劳资关系与安全部透露，新的雇佣关系法律中还将增强雇员和工会的其他权利，包括：

●雇主有责任与工人或工会进行集体谈判；

●雇主有责任向新入职员工提供工会组织信息；

●新员工有权享受同等的集体协议的条款；

●工会将能够合理地进入工作场所发起集体谈判。

新西兰投资费用要求

普通投资

1、在新西兰投资300万纽币起（需要解释合法来源），投资期4年，后三年每年居住146天

2、采用EOI筛选模式，投资款中75万纽币及以上金额投入增长型产品可获得额外20分加分

高额投资

1、1000万纽币以上家庭资产，并解释其合法来源

2、在新西兰投资1000万纽币3年，后两年每年居住44天

新西兰投资项目优势

新西兰投资有着自由性：新西兰政府对于投资额的范围比较宽泛，撇开自住型的房产和银行存款之外，申请人可以实际操作所有的投资类型，并且移民局只对于4年之内的投资有要求，4年换取永居后，资产再转入国内或者是买自住型用房都不受所有限制了。

新西兰投资有着可控性：投资款由始至终全是在自己手里，在国内投资是自己的，投资到新西兰一样如此，安全可控，实际操作方便。行成国际提醒大家在新西兰投资就可享受新西兰、澳大利亚两国福利待遇。