根据建行多年来校园招聘面试的经验，面试的通过率在8%到10%之间，可以说是面试过程中很高的淘汰率。然而，银行招聘网小编给每个人都带来了一份厚礼:2019年建行校园招聘面试经验共享。让我们看看。成功通过2019年建行校园招聘面试并获得建行offer不再是一个难题。

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2019年建设银行校园招聘面试通过率高吗？分享技能提高面试通过率

与其他大银行的校园招聘相比，建行的校园招聘面试主题相对开放，面试形式多样，如无领导小组讨论、半结构化面试、辩论赛、演讲甚至玩游戏等。在为2019年建行校园招聘面试做准备时，我们都应该尽可能多的了解，以避免在面试中遇到新的形式和困惑。

从建行2019年校园招聘面试形式来看，建行更加注重应聘者的综合素质和能力，更青睐思维能力强、表达能力强的应聘者。这可以从演讲和辩论比赛的采访形式中看出。一些多年来参加建行面试的候选人在一次面试中可能会遇到两个演讲话题。

所以小编提示大家在准备充分2019建设银行校园招聘招聘面试讲话的时候，要组织好语言，要注意语言的思维逻辑和逻辑性，多多的发布有效见解，要紧紧围绕题型的考察点展开，不要偏题离题，尤其是在争辩环节，整个工作组都会被带偏。