昨天一位朋友给我留言请教我一个问题，他说：“我跟我的一位同事几乎是前后脚进的现在这个公司，学历都是一样的本科专业，在某一些能力上我甚至要比他高出一些来，可就是在最近我明显发现他的各方面能力都在逐渐超过我，领导对他的重视度也越来越高，从最根本的薪资上可以看出他现在每月工资也要比我多出五百元，这到底是为什么呢，我现在该怎么办？”
其实在职场中，每个人都是存在差异的，并不是说你比他要笨多少，也并不是说你能力要比他差多少，这些都是小问题，往往影响不了你的职业生涯道路，有些人不管在职场再怎么努力最后都是比较碌碌无为，没有突出成绩的，而有些人一进入职场就混的顺风顺水，平步青云，令人好生羡慕，被称为“成功人士”，一个人的成功因素有很多，并不是说他的背景条件有多好，而是他们身上有一些我们不具备的几点特质。
1，思想上不同，在职场工作中我们仔细观察不难发现，很多“成功人士”的个性都是比较喜欢追求完美的，一旦他们认定的事，不管遇到什么困难都会坚持把这件事做到最好，除非他们不想做这件事。他们的性格都是比较偏执的，也可以说他们喜欢挑战自己的极限，把一件事做到极致，虽然过程很辛苦，但是他们很享受，跟他们相比有些人却很难做到完美，往往都是抱着一种应付的态度，这就是从本质上的不同。
2，习惯不同，职场中的“成功人士”往往取得很多的成就的时候，他们不找理由的习惯往往也就越坚定，因为在他们的成功经验中可以看出，给自己的失败找理由，只会促使自己没有动力，逐渐走向失败。而职场中很多人都是在通过做一件事没有达到预期的效果的时候，总会给自己找各种理由来安慰自己，从而逃避责任，也给自己可以放弃找到了充分理由。习惯往往决定自己的命运，一个好的习惯可以助你走向成功。
3，专注度不同，在现在的职场中，有很多人内心是比较浮躁的，一旦有了什么想法就抓进去做，明天又有了一个想法就把昨天的事放弃去做这件事，每天都是从零开始，对事物没有一定专注，你想他会成功吗？而但凡职场上或者事业上取得成功的人，都是非常专注之人，他们不论做什么事都会在这件事情上不断地尝试，不断地摸索，从而提升自己，就算失败了也会从这件事汲取经验，再重新挑战它，有时候对一件事的热爱并不是三分钟热度的往往都能取得一定成就。
4，做事心态不同，有时候你的心态往往决定你的成就，比如你每天来到公司都很不情愿，起床后第一件事想的就是“今天又得去上班”在工作中每天考虑最多的就是“怎么时间过那么慢，什么时候才能下班”每天对你的工作很反感，很排斥，这就是你的心态没有摆正，而你看那些“成功人士”他们每天全身心的投入到自己的工作中去，享受着自己的工作给自己带来的进步，并为这种进步感到很欣慰，这样当你心甘情愿去工作的时候，你的工作怎么会做不出成绩，如果职场中心态摆正我相信你会有无限的机会。
在职场中影响一个人的成功因素有很多，能力和学历是一方面，但这些并不影响大局，毕竟这些东西可以通过后期自己的学习去弥补，我们得从本质上去改变自己的习惯，态度和思想，去培养自己对事物的专注度，人人生下来都是一个脑袋两个肩膀，凭啥别人开豪车，住洋房。其实静下心来仔细想想，其中的差距不就这几点吗？有不同意见的欢迎与我沟通。
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