教师职业在人们眼中，是非常理想而稳定的职业．然而，欠发达地区，老师的工资待遇并不高，稳定倒是挺稳定的．现如今房价高涨，对于男教师而言压力越来越大．近年来越来越多的在编教师辞职去找新的出路，当然这些都是比较年轻的老师．对于已婚老师而言，辞职没有那么简单，顾虑还是非常多的．今天我们来分析一下原因：

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上有老下有小

如果是没有结婚，年龄不大，辞职也并非难事，但是对于已经结婚的男教师而言，就没有那么简单．这个时期一般面临买房和生娃，经济压力是比较大的；对于已经买房了的，生了娃的，就要面临房贷和养娃的问题，经济压力可能更大．在如此巨大的经济压力面前，想辞职哪有那么简单，上有老下有小，个个都指着你吃饭，更不可能轻易辞职．不辞职并不代表好过，工资待遇提升缓慢甚至多年不提升，对家庭经济肯定是一个考验．辞职后去干嘛

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裸辞，听起来非常萧洒，但对于男教师而言并不简单．最大的问题在于，辞职之后去干嘛，这才是核心问题．如果辞职后找不到工作，没有收入源，对整个家庭是不负责任的表现．对于男教师而言，最大的技能可能只有教书了，特别是从教多年的老师而言．只能去校补教育机构了，这还不如待在学校呢．

职业倦怠

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对于教师而言，其职业特征非常特殊．教师职业稳定，可能刚入行与入行五年时，所从事的工作内容是一样的，甚至与工作十年时的工作内容没有区别．也就是说，你二十岁时，已经看到了你三十年后的情形，枯燥，重复，无聊．除了每个月领到工资，可能就没有什么乐趣而言了．千万别跟人家聊什么教育梦想，入行五年就消磨得差不多了．出现职业倦怠是大概率的，当出现职业倦怠时，工作热情不高，没有动力，痛苦是少不了的．对于教师职业，特别是对于农村地区的教师，上不足以孝敬父母，下不足以养家．对于多数入行多年的男教师而言，形如鸡肋，爱之不行，弃之更不行．