2019年7月31日，凯鸣知识产权第三季度新员工座谈会在凯鸣知识产权多媒体会议厅隆重举行，凯鸣知识产权董事长叶少文、总经理王明胜一同出席了此次新员工座谈会。

随着公司业务的发展、规模的扩大，公司对于人才的需求持续增加，不断扩大人才储备，广纳贤才。本次座谈会以“凝心聚力，快乐团队”为主题，本着引导新员工规划个人职业生涯，让员工与企业同发展共进步，使企业具有强大的凝聚力的管理理念，开展了本次新员工座谈会，希望通过此次座谈会让新员工快速找到自己在公司的定位，迅速融入凯鸣这个大家庭。

此次活动，公司为大家准备了精美的茶点并设置了游戏互动环节，活动开始之前，大家通过抽签的方式一一入座，这为后续的游戏活动增加了不少亮点！

人事主管Terry的简单致辞后，座谈会在大家热烈的掌声中正式拉开序幕！

活动第一环节是有趣的游戏互动！通过“击鼓传花”“心有灵犀”“五人抱团”几个有趣的互动游戏，大家快速熟悉彼此，现场氛围也随之高涨！这里必须表扬个别才艺表演的新同事，唱歌真的是超级棒，赢得了在场同事的阵阵掌声！

在轻松愉悦的游戏环节之后，Terry引导每位新员工做了简单的自我介绍，通过有趣的介绍方式，进一步加深了大家彼此之间的了解。

接下来，凯鸣知识产权董事长叶少文先生发表讲话，叶董以自己特有的幽默方式表达了对新员工的热烈欢迎,同时鼓励新员工在新的环境中能够快乐学习，沉淀自我，用“实在”精神努力工作，在凯鸣知识产权成就自我，叶董说到，凯鸣能给大家的是一个平台，想要做出成绩只能靠自己自觉努力。

随后，凯鸣知识产权总经理王明胜先生也发表讲话，王总对于新员工的角色转换和职业素养提出了明确要求和殷切期望，王总说到，希望凯鸣的每一位员工都能够有想法、有追求、有目标、愿意跟着凯鸣一同发展、一同前进。

同时，王总也说到，凯鸣知识产权最为重要的一点就是“务实”，希望新员工在接下来的工作中能够“做实事，实做事”，快速找到自己的定位，将自己融入到工作中，做到与公司荣辱与共，携手同行。

接着，商务中心Jie和会计中心的Kimyee作为凯鸣老员工代表的也分别发表了讲话，两位老同事都是通过分享自己来到凯鸣之后的工作经验及心得，让大家对于如何快速融入工作、如何快速找准自己的定位有了方向，他们均表示，努力是唯一的成功方式，多问、多学、多请教才能更好的成长，凯鸣就像一个大家庭，每一位都有自己的特长，每一位都可能成为你的老师，在工作中我们必须始终保持学习的状态，努力去完善自我。

在最后的的新员工交流环节中，大家畅所欲言，相继提出自己目前工作中存在的问题，相互探讨，寻求解决方案。对于大家共同存在着对于新工作“迷茫”的问题，王总对此说到，这是很多新员工的“老毛病”，之所以“迷茫”，是因为我们想得太多，计划太多，当你感觉“迷茫”时，首先应该做的是调整心态，把目标定小，把规划定短，然后努力做事，只有去做才能有所提升，才能有所收获。

通过此次座谈会的分享和探讨，大家不仅拉近了彼此之间的距离，增加了彼此之间的了解，更感受到了来自凯鸣大家庭的温暖，在大家热烈的掌声中，此次座谈会圆满结束！

最后， 凯鸣真诚的希望每位员工在凯鸣都能有所收获，有所提升！也希望每位新员工能更快的融入到凯鸣的大家庭，努力成长，发光发热！