文章来源：KVB史经理
近日，腾讯员工平均月薪7.27万的消息“酸”透了热搜榜，社会各界柠檬精发来贺电。
8月14日，鹅厂腾讯发布了2019年第二季财报，财报显示，腾讯员工二季度继续加薪，最新的平均月薪达到了7.27万元，让IT届、金融届都望尘莫及，小伙伴非常羡慕。
看看评论区的柠檬精们……
针对腾讯员工平均月薪7万的提法，腾讯内部人士称，完全不能这么算。“支付酬金包括大量员工培训和福利开支，以及几险几金的公司缴纳部分，还有各种商业保险。”今年，腾讯财报中并未披露腾讯高管的薪酬。然而，在腾讯2015年财报中显示，其中，不包括董事在内的12位高级管理人员的酬金（包括薪金、花红、津贴和福利）总计7亿多人民币。
其实想想也是，岗位与职务的不同，工资当然也会有所差异。这种平均薪资其实并没有太多的参考性。但是我们也不能否认，在现实生活中，也不乏月入几万的人，在某些尖端行业，年薪百万的也大有人在。重点是普通单位普通行业的我们，要怎么做才能达到这个数字？
选对行业和职业很重要
不可否认，趋势和行业可以给个人带来很大的机遇。
我曾经有两位朋友，大家都是同一个专业的，一位在毕业后听取家人意见回到家乡从事电子零件装配，另外一位则考取了MTI的研究生后从事了同声传译工作，不用想也知道谁混得更好一点，这是他所从事的行业决定的。不是圈中人不知圈内事。如果在一个并不景气的行业，就算自己的能力再强，毕业5年月薪也不一定可以过万。但是如果去做了一些新兴或者尖端行业，月薪会轻松跑赢几条街。这也是当今社会的现实。
个人的努力也很重要
天道酬勤这句话一点也不假，也真的没有人可以随随便便成功。
想想为什么总会有比你优秀的人？很大程度上人家真的比你付出得多。你在睡懒觉的时候，别人可能在学习进步，你在上班偷懒的时候，别人已经开完一天的会了......人与人之间的差距真的可以很大。人家月入几万的背后，很有可能也凝聚着无数个日夜的辛苦付出。
勤奋和努力能够快速提高你的工作能力，而能力也是你拿到高薪的必要条件。如果你现在觉得自己还不够优秀，那说明你的努力还不够。
学会居安思危
居安思危应当植根于每个人的心中。再高的年薪和月薪，也不一定是你永久的保障。
华为可谓是将居安思危发挥到极致。早在此前，华为就预设所有美国的先进芯片和技术将不可获得，而华为仍将持续为客户服务。为了这个以为永远不会发生的假设，数千海思儿女，走上了科技史上最为悲壮的长征，为公司的生存打造“备胎”。
不久前，华为海思总裁给员工致信称：所有“备胎”一夜之间全部转“正”。他们的努力已经连成一片，挽狂澜于既倒，确保了公司大部分产品的战略安全，大部分产品的连续供应。
此外，你有没有想过：人到中年突然被裁员了怎么办？
假设你今年35岁，某个阳光灿烂的早晨，公司突然告诉你，你被裁员了，你有没有想过，离开了你熟悉的领域和平台，你还能做些什么？那时候，你上有年迈父母，下有嗷嗷待哺，生活质量受到严重影响，你还能怎么办呢？
今天7万月薪，明天你离开了现在的平台很可能就身价大打折扣，也许现在，你离开了这个平台能很轻易地跳到另一个平台，但十年后呢？
过去房价10年10倍，多少人的收入增速能有这么快呢？要是有的话，恭喜你绝对战胜了通胀；要是没有的话，你是不是应该想想怎么保卫自己的财富不被稀释呢？
而理财就是普通人为数不多抵抗通胀的办法之一，赚到手上的钱想要不贬值，必须要有钱生钱的意识。
年轻的时候没有理财意识，一年到头没攒下几个钱，一年没关系，等到3年回头看，你会发现自己的人生已经远远落后于别人。等到有家庭以后还没有理财意识，那就更危险了。没有健康养老规划，没有子女教育规划，没有应对突发风险的规划，“一夜返贫”看似远在天涯实则近在咫尺。
从现在就开始就努力学习理财吧！凡事皆有因果。现在所迈出的一小步，可能都决定着你的未来，而你的未来也正是从现在开始。
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