每个月都有那么几天
口气也大，笑颜也开
零食放肆吃，奶茶随便买~
其实就是发工资那会的乐乐~
短暂的脱贫致富
生活的美好分分钟感受得到~
听说发薪日能反映出公司生态，
甚至从这里面
可以看出一家公司的好坏。
发薪日期大致归为三类：
分别为每个月的
10号之前、10~15号之间、15号之后
10号之前发工资大都是高大上的好公司
一般来说，每月5号至10号之间就发工资的这些公司，大多为高科技公司、上市公司/外资公司或国企。
这类企业规模比较大，福利待遇好，而且制度方面都很完善。不仅仅是高薪，过节福利、加班补助、高温费、带薪年假、年终奖啥的，也基本都会有。还有一点就是如果遇到发薪日与节假日冲突,多数企业会提前发放。
这类企业一般各方面都实力雄厚，多数人挤破头想进。
10-15号发工资多为制度较为健全的公司
一般这个时间发薪的公司，可能没有第一类公司那么大规模，但也差不到哪儿去~
15号发工资一般中小型企业居多
一般15号以后发工资的多数为小企业，这样做的目的主要是为了稳住员工、圈住员工，毕竟押了大半个月工资呢~想要离职走人，还是得掂量掂量！
还有一个问题，就是有些小企业常年没有固定节假日和休息日，在加班费发放上也不那么干脆。
当然这也不是绝对的~
有一些公司本来就是月末发钱！
你们公司是怎么样的呢？
一起来看看网友们怎么说吧~
赞成派
赞成派的网友有些人在事业单位，10号准时发，遇到周末就提前到周五发！真是让人羡慕啊！还款时间都能赶上呢！
也有网友说自己身边的朋友很多都是15号左右发工资，待遇什么的也还好，总是能够按时发工资。还有公司20号发，就是为了多押点工资，怕员工走了！
反对派
有些网友说她们公司虽然是大企业，但每个月哪天是最后一天就哪天发，发的还是上个月的……
扎心派
还有网友认为啥时发不是最重要的，重要的是要发啊！要足额发啊！
有些朋友虽然发得日期早，但发的可是上上个月的工资！没有对比就没有伤害！还有一部分人，看老板心情发工资！
其实，几号发工资
并不能完全反映出公司好坏
但大家应该知道
对于经常拖欠工资的公司
可得注意注意了！
谁还不是靠工资吃饭呢
没按时拿到工资
那饭钱车费花呗……咋办！
可以向当地的劳动监察部门
进行投诉举报
或者申请劳动仲裁
要求用人单位发放其工资！
不过不管是几号发工资
终究逃不过以下的命运
你是几号发工资嘞
【-END-】
喜欢的请点个“在看”，
直接与小编工资挂钩哦~
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