我们先来点招聘行业爆料分析：有求职者爆料说，自己毕业以后，浪荡了三个月没找到工作，有一天在网上看到郊区的一家公司招聘办公室文职，经验不限，月薪开到7千元，于是大喜过望跑过去应聘。结果只交了一堆材料，做了个十分钟的面试就回来了。网友也没有多想，觉得是自己没表现好，没被人家看上。半年以后看社会新闻，发现这家公司被查了，原来公司招了一年还是两个人，唯一的业务就是在网上发招聘信息，只要投简历的都叫过来面试，到了就要求提供一大堆的材料：身份证复印件、学历复印件、离职证明复印件、体检之类的证件……总会有你没带的，于是只能去楼下的复印店，贼贵，一张5元钱。看在月薪7千的面子上，又不能不印。公司有两个人，一个负责收材料，一个负责开复印店。做了一年，挣了60万复印费。

要问2018年什么广告最洗脑，Boss直聘的“跟老板谈”当仁不让。从广告鼻祖恒源祥漫长的12次数生肖，到魔性广告脑白金“今年过节不收礼，收礼只收脑白金”的反复洗脑，再到蜂窝网、知乎的“你知道吗”、“为什么”系列，洗脑广告总能引得骂声一片。

品牌商追求重复的效果，其商业本质是让目标客户记住产品的核心价值点，让心理暗示不断积累，从而达到洗脑的效果。简单粗暴，却让人印象深刻。正是通过这样铺天盖地的洗脑投放，Boss直聘用了短短5年便做到行业第三，目前更是对外宣布公司已实现盈利，筹备IPO上市。

东北大学毕业生李文星，通过Boss直聘获得科蓝公司提供的职位后前往天津报到就职。但李文星到达天津后发现，在Boss直聘上完美包装的上市科技公司，实为非法传销组织，为逃离传销组织的拘禁，李文星不幸溺水身亡。Boss直聘一直标榜其严格的用户信用认证体系，正是出于对品牌方的信任，才让李文星对传销组织的合法性信以为真，没想到竟付出了生命的代价，一个家庭陷入崩溃边缘。

无独有偶，在“李文星事件”发生的三个月前，有知乎网友发帖称“关于Boss直聘的骗局”，贴主讲述了他女朋友在Boss直聘上找工作，被通知到天津某繁华区域就职，到达指定地点后却被转移至疑似传销聚集地。比李文星幸运的是，在车站等待时，他们遇到同来应聘入职的另一人，分明是入职两个不同的单位，但来接站的却是同一人，这让贴主产生了怀疑，并借机逃脱，最终未造成更严重的后果。

2018年3月26日，李文星父母选择起诉Boss直聘运营方，要求法院判令Boss直聘方赔偿丧葬费、死亡赔偿金、被抚养人生活费、精神损害抚慰金、财产损失费等共计231万余元。根据原来的安排，朝阳区法院将在2018年6月12日对该案召开庭前会议，但当天案件原告方撤诉。在这中间究竟发生了什么，我们不得而知。因为这一次的“李文星事件”，按照现有的法律来评判，Boss直聘并不会承担太多的责任，行骗的不是它，而是所谓的李鬼公司。但事实上，事件的源头却是Boss直聘，是因为它没有做好企业的本分，没有完善的审核和平台监管体系。或许平台对类似这样的李鬼公司本就不把它当回事，为了利益，放之任之进入平台