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强化宣传，不断增强用人单位和职介机构诚信守法意识和就业者依法维权意识。以实施《人力资源市场暂行条例》为契机，积极开展形式多样的普法宣传活动，通过县广播电视宣传栏目、电视讲座、新媒体、流动宣传车、广场及一些场合显示屏和悬挂横幅、张贴标语、在主要街道设立宣传咨询台等多种形式，广泛宣传相关法律法规和专项行动内容。执法大队还组织人员深入园区、企业和工作一线，现场发放和讲解“五个一”资料，即致用工单位的一封公开信、人力资源服务机构设立条件一览表，劳动者维权宣传专刊，就业创业“春风行动”服务指南，《人力资源市场暂停条例》和相关法律法规宣传手册，告知劳动者维权渠道，维权方式及维权投诉电话。期间共发放各类宣传资料3000余份，上门对劳动者面对面宣传教育200余人次。广泛深入地宣传，大大增强了职介机构、用人单位和劳动者的法律意识，为专项行动营造了深厚的舆论氛围。
部门联动，坚决依法打击不法机构和违法犯罪行为。严格按照国家《关于在市场监管组成方面推行部门联合“双随机、一公开”监管的意见》要求，对有违法记录的单位重点查处。坚决对违法者“利剑高悬”，对守法者“无事不扰”原则，对违法违规行为，坚决依法处理，联合惩戒。专项行动中，切实做到横向到边，纵向到底，不留死角。坚持违法事实没有查清不放过，劳动者合法权益没有得到维护不放过，涉案嫌疑人没有归案不放过的“三个不放过”的原则，坚决严厉打击不法机构和违法犯罪行为。同时对2个用工单位拖欠员工工资问题立案调查处置，其中1个案件交由法院依法解决强制执行。
信用惩戒，依法公示警告。利用劳动保障监察“两网化”信息诚信评价系统，将人力资源服务机构，劳务派遣机构等单位纳入诚信体系，对存在违法行为的机构在年度诚信等级评定中评为Ｃ级，同时予以预警警告。拒不整改或非法经营的将相关信息通过信用平台移转信用部门，依法予以公示。专项行动中，共下发预警提示函6份，并对两个非法招工用人单位，一个欺诈坑害求职者的非法职介机构和一个非法劳务派遣机构进行监控和处理，并记入诚信档案，依法向社会予以公布，起到了较大的震慑作用，维护了劳动者的合法权益。
常态监管，全力保障人力资源市场秩序和就业环境。结合清理整顿人力资源市场秩序专项行动，对全县人力资源市场实施常态监管。为防止人力资源市场一些违规违法犯罪行为反弹，劳动监察大队制定了日抽查、月检查、季巡查制度，一旦发现违规违法行为，现场依法处置，绝不姑息。对外地来的招工机构，要求必须注册分公司，并在县上备案防止上当受骗，以维护就业者合法权益；对外地来的招工单位，坚持由县域有营业执照和相关许可证的机构实施，严格接受劳动保障监察的监管。
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