在如今的社会中，要说起最稳定的工作，那么应该属于编制内的职业。说起编制内的这些职业，就一定会有人提到电力局的员工，毕竟电力局的员工大部分人每个月都会接触到。可这份职业却有一个怪现象，那就是这些员工每月拿着一千多一些的工资，却还是不愿意换份工作，要知道在一些城市，一千多的收入连房租都无法承担，这其中有哪些原因呢？一位局长告诉了我们答案。

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一：工作轻松，不愿更换

现在很多的工作虽然收入比电力局员工高，但是都用一个弊端，那就是工作的时间长，而且工作内容很辛苦。电力局的员工每天工作非常轻松，作息也很固定，不会出现加班或者提早上班的情况，最关键的一点是，这份工作管理非常宽松，除非犯了大错，否则的话是不会被开除的，一些人在入了行后，就发现了这些优点，逐渐的他们习惯了这份工作的节奏，这样的情况下，哪怕这份职业收入低了些，他们也不愿意再去折腾其他的职业了。

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二：福利好

编制内的员工最大的福利就是五险一金的费用，公司会负责帮忙缴纳，这一项福利让员工以后的生活有了保障。其次就是奖金了，供电局的员工虽然收入只有一千多一些，但是加上每个月份发的奖金，每个月收入能有三千左右，这样的收入虽然也还是很低，但是比起一些其他工作还是很好了，更何况还有五险一金。

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三：为了照顾家庭

供电局日常的工作是非常清闲的，除了每月月末，其他的时间都很轻松，而且下班的时间也很早，这就能够让供电局的员工有更多的精力去照顾家庭。一些员工就是因为这点才选择留下来，毕竟其他的工作让他们无暇照顾家人。

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电力局员工这份工作虽然收入低了些，但是因为工作轻松，能让他们更好的照顾家庭，还有高额的福利，这些因素让在职的员工选择继续工作。

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