能控制好自己情绪的人，比能拿下一座城池的将军更伟大。——拿破仑

周六晚上，朋友何军约我喝酒，刚见面，他说的第一句话就是：“我失业了！”着实被他吓了一跳。

经过几个小时的闲聊，我总算了解了其中的事情原委，只能怪他活该。在此之前，何军是一家私企的销售总监，每个月的综合工资近3万元，如果加上年底分红，年收入不低于五十万。

半个月前，何军手底下有个经理想辞职，当辞职书递交到他这里时，没多想，便直接签了字。对于这个销售经理，何军是有所不满的。

从业绩上来说，这个销售经理带领的团队整体还算平稳，就是有点桀骜不驯，不太服管教。何军是一个绝对的霸权主义者，他的总监权威不容许任何人挑战。见到辞职书的那一刻，他内心还暗自欣喜一番，寻思着这个销售经理可算自己识趣走了。

签完字后，何军便拿着辞职书径直走向总经理办公室，进去就说：“刘总，XX要辞职，我已经批准了，这是他的辞职报告。”

“哦，为什么？”总经理问。

何军说：“可能不太想干吧，他要辞职就满足他的心愿，跟咱不是一条道上的人。”

之后，准备辞职的销售经理被老总叫进了办公室，然后对何军说：“你先出去吧，我跟他谈谈。”就是这句话，让何军感觉自己受到了奇耻大辱。

何军喝了一口酒，继续说道，他回到办公桌越想越不对劲，老板与一个自己已经签字的辞职经理亲密交谈了起来，并把我支开，这是意欲何为？难道就这么不相信我吗？越想越混乱，等了快二十分钟那个要辞职的经理还没出来，终于，我忍不住了。

“你干啥了？”我问。

我迅速的跑到总经办，拉开门后也没管其他的，直接对老板说：“刘总，他怎么还不走？”接着，我把那个要辞职的销售经理吼了出去。

再后来的事情，大家也都知道了。何军被“莫须有”的罪名降职，由于自己受到了委屈，便一气之下向老板递交了辞职申请，本来只是打算气一下老板的，没成想却获得了老板的批准……

通过何军的描述，他的失业确实是咎由自取。而这一切，只是因为他受到了职场的“野马结局”。

那么，什么是“野马结局”？

野马结局是生活中的一种法则，是指因芝麻小的事而大动肝火，因别人的过失而伤害自己的现象。

来源：

非洲草原上有一种“吸血蝙蝠”，常叮在野马的腿上吸血。它们依靠吸食动物的血生存，而每当有“吸血蝙蝠”在野马身上时，野马会暴怒和狂奔，不少野马因此被活活折磨死。动物学家研究发现，“吸血蝙蝠”所吸的血量极少，远不足以使野马死去，野马的死因其实是暴怒和狂奔。

启示：

人不能因为别人的错误来惩罚自己，要懂得控制好自己的情绪，切不可因小失大。

“野马结局”对职场的影响

l 降低工作效率

我有个同事叫许芳，属于玻璃心的那种，她常常会因为其他同事不经意的某句话而纠结不已。举例：早上大伙儿都来上班了，她买了几个小笼包在吃早餐，此时如果有其他人聊天，说小笼包不好吃，许芳就会觉得那个人是在针对自己，从而一整天都会想到这件事。

记得有一次，许芳又因为一件小事闷闷不乐，此时公司上下都在赶一批客户的货，到了最后时刻，货物是赶出来了，可是许芳身为统计文员的数据却还落下了一大截，严重拖延了交货的周期。当时，她被罚款了500元并通报批评。

莎士比亚说：“不要因为敌人燃起一把火，你就把自己烧死。”

l 破坏工作氛围

很久之前，我收到一个网友的来信，说自己运气很不好，每到一个公司都会被排挤。深入了解之后，我才懂得了其中奥秘。

网友说，自己属于那种直性子的人，心里有不快的事情就会说出来。有一次，公司搞团建活动，因为是周末，有个同事的孩子在家无人照顾就一起带来了。这位网友觉得很不公平，对着其他同事说：“明明是公司的活动，居然还有人带家属，也太不注意场合了。”

最后，这件事传到了那个带孩子的同事耳朵里，并在公司内大吵了一架，导致整个工作氛围都特别尴尬紧张。

其实我想说，这位网友可能是曲解了“直性子”的定义，她这是“低情商+无脑”。试想一下，公司的团建活动，同事带孩子参加老板都没说什么，跟你又有什么关系呢，至于吗？

l 断送自己的前程

近日，芒果TV签约的某位艺人因为一个举动而登上了网络热搜。我大致了解了事情的原委，知晓了其中缘由，一切不过是“野马结局”在作怪。

艺人在过安检时，理应顺从工作人员的随身检查，对于不允许携带的物品要做到配合，本来这一切都是极为正常的。或许这位艺人仗着自己是“公众人物”的光环，希望有特殊待遇，对于这项规定很不服气，大闹安检站，并对工作人员出言不逊。

最后的结果想必大家也都看到了，她付出了自己原本不该有的代价。芒果TV第一时间发表解约声明，可以说直接断送了自己的大好前程。

如今的艺人出道本身就不容易，而她仅仅因为一件过安检这么芝麻大小的事情而丢掉了那么好的工作，实乃可惜。此时此刻，估计肠子都悔青了吧。

无独有偶，类似的明星事件并不只是个例。很多大牌明星都因为一个小小举动遭到舆论的诟病，事后花极高的代价想要洗白，却发现已经难上加难。其实在此之前，只需要自己思考和冷静下，不受“野马结局”的操控，结果将大不相同。

杜绝职场“野马结局”，只需做好一点

职场中，我们常常因为一些细微的事情跟同事吵架，跟领导顶嘴，跟员工发脾气……殊不知，从你产生这些行为的时候起，就已经把自己拉到了一个较低的层次。要杜绝“野马结局”，只需做好一点，那就是控制好自己的情绪。

“野马结局”主要是因情绪而产生的，如若能够懂得控制情绪，那么将能够更好的规避“野马结局”，从而在职场中越混越好。

约翰*米尔顿说，一个人如果能够控制自己的激情、欲望和恐惧，那他就胜过国王。

记得在网上看过这样一个故事：小A与小B都是跟着老板一起创业打天下的人，几年后，公司总算有了些起色，而此时的他们也都功成名就。一次，公司有两个很要紧的项目需要完成，但是其中的一个项目金额却不高。

老板把两个项目依次分给小A和小B，只见拿到小项目的小B当场暴跳如雷，很不满意老板的分工。小A见状，跟老板请求与小B互换，老板答应了。

三年后，小B离开了这家公司，而此时的小A，已经是公司的首席CEO了。

通过这个故事我想告诉大家：职场中，如果你管理好了自己的情绪，下一秒的人生，将无可限量。小B明显就是那个控制不了自己情绪的人，所以他的结局也是所能预料的。

【图片来自网络与图文无关】