如今职场上对学历的要求越来越严，要想去一些大企业上班，没学历还真的不好进去。
然而现实中，没上的大学的人还是占多数的，这些年轻人往往不愿意从事体力劳作，所以我们可以看到，很多工厂在招工时，都开出了非常优厚的待遇，为的就是留住这些员工。
前段时间在本地论坛上，看到一个打工妹吐槽，这位打工妹表示，自己工作的工厂开出了7000的月薪，她马上把这个好消息告诉身边的姐妹们，但没一个人愿意来工厂，后面她自己想了想，主要是下面这3个原因：
01工作没面子
虽然工厂开出的薪资待遇很高，但对于一个年轻人而言，每天穿着老土的工作服进出工厂，这样的工作是很没有面子的。
试想一下，哪个花季少女不想每天打扮得漂漂亮亮，穿着自己最美的衣服去上班，但到了工厂里，这一切美好的愿望都被打碎了。而且这份工作的社会地位也比较低，被人戏称为打工妹，说出去也不好听。
02厂里男员工素质低
从人员结构来看，工厂里女工的人数还是比较少的，男员工往往占大多数。但进工厂打工的男员工很多人学历都比较低，而且素质也堪忧。所以在日常工作中，女员工就成为了这些人的调侃对象。有过亲身经历的人，应该都了解这样的工作氛围，有时被一群人开玩笑，真的是很没面子的。还有就是，女工在工厂里属于弱势群体，经常会受到各种各样的欺负，长此以往下去，也没多少人愿意一直坚持。
03生活条件差
工厂里的生活设施都不是太好，厂方往往是能将就就将就。
而且很多时候，一个宿舍里要住上七八个人，这些人来自天南海北，每个人的生活习惯也都各不相同。再加上有些素质非常差的人，可能别人晚上要休息了，他还要打电话玩手机之类的；或者是自己从来不买化妆品，生活用品一律用别人的。和这种人相处久了之后，自然会对工作产生厌烦情绪，再加上现在想找一份工作还是比较容易的，所以很多打工妹会离开工厂。
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