近日，e成科技签约新能源行业实力企业阿特斯阳光电力集团（以下简称“阿特斯”）。合作达成后，e成科技将依托自身AI技术，数字化赋能阿特斯人力资源管理与服务，进一步促进数字化技术在新能源领域的应用，大幅提升员工和HR工作体验。
阿特斯阳光电力集团由归国太阳能专家瞿晓铧博士于2001年创办，2006年在美国纳斯达克股票交易所上市， 是专业从事硅锭、硅片、太阳能电池片、太阳能组件和太阳能应用产品的研发、生产和销售，以及太阳能电站系统的设计和安装的光伏一体化企业。
成立18年来，通过多元化发展战略和市场布局，阿特斯已在全球7个国家和地区成立了16家光伏硅片、电池和组件生产企业，并在20多个国家和地区建立了分支机构，与全球73家国际顶尖银行和金融机构建立了合作伙伴关系，是全球综合实力领先的太阳能公司。
阿特斯全球员工总数超13,000人，其中80、90后员工占比90%以上，顺应年轻员工对潮流科技体验的追求以及移动化智能化办公的需求，公司在人力资源管理方面建立了高度信息化的体系。 在自动化办公OA系统、人力资源管理系统Core-HR、员工主数据系统、招聘&入职系统、目标绩效管理系统、劳动力管系统、激励系统、薪酬福利系统等多方面与国内外第三方机构建立合作，提升公司协同管理及运营效率。 阿特斯的诉求在于 多个信息化模板需要统一整合调度，提升具体应用场景下，信息化平台的便捷性，优化员工体验，提高HR效能 。
阿特斯综合考虑多家解决方案后，选择了e成科技提供的数字化员工服务方案，以员工服务Bot为核心，分阶段协同数字化员工服务体系。
员工入职自流转 实现无纸化办公
一期项目集中精力于入职场景， 将入职流程线上化，完成与已有SAP SuccessFators系统对接 。 新员工入职提交资料、填写入职登记表、申请物料、业务了解均在线上完成，HR可设置邮件、服务号推送，发送定制欢迎语；设置信息填写模板，自定义采集内容，向新员工发起信息采集。
新员工提交信息资料后，HR线上审核，真正实现无纸化、信息化办公，减少不必要的人力、资源耗费。 e成科技与原有系统的对接，实现信息的无缝连接与统一协同，保证员工信息管理的高效、安全。
业务移动端办理 提升员工体验
人人都习惯手机办理业务的背景下，e成科技进一步落实员工服务的移动端解决方案。阿特斯原有的服务系统以PC端为主，且多业务系统入口不同。 e成科技整合多业务平台服务，链接到移动端，借助小程序、服务号等工具，搭建便捷、高效的员工服务平台。
智能问答咨询 对接多业务端口
第二、三阶段项目服务人群将扩展为阿特斯全体员工，打造动态员工服务系统，实现实时在线问答。e成科技在on boarding基础上，将与阿特斯业务部门携手搭建运营知识库，知识范围包括法律法规、薪酬福利、绩效、入转离、企业相关、闲聊等，基本囊括了员工需要查询的各种领域，员工可以通过7*24小时在线的Bot实现业务问询、办理。
业务接口将进一步增加，阿特斯现有的OA等系统集成于员工服务Bot端口，还可以根据需求，定制额外的业务模块。
（同款数字化体验，限时免费试用）
e成科技数字化员工服务解决方案，旨在优化员工与人力资源部门体验，通过AI技术为企业人才决策提供依据。另有 数字化招聘、数字化人才咨询等业务产品线，覆盖求职、入职、在职全职业生命周期 。e成科技已经为超过4000家合作企业提供了数字化服务，秉承“ 科技助力人才升级 ”的使命，助力更多企业招到人、招对人。
e成科技作为人力资本数字化平台，是数字化人才战略领先者，开创性地将AI技术与人才战略升级场景深度结合，形成数字化招聘、数字化员工服务、数字化人才咨询等支柱产品线，为企业招对人，用好人，助力人才战略成功创造价值。e成科技始终秉持"Talent Before Strategy（人才重于战略）"的愿景，将“科技助力人才升级”作为自身使命不懈奋斗。
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