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人社部曾公布一个调查数据，2015年全国公务员辞职不到1.2万人，约占公务员队伍总数的0.2%。当时国家公务员局有关负责人表示，这个比例是在正常范围内的。
从近几年的统计数据来看，公务员队伍总量是基本稳定的。辞职的人数虽然年年都在增长，但是也远远没有成为辞职“潮”。
公众之所以关注公务员辞职现象，在大多数人眼里，公务员能称之为一份体面的工作，除了稳定之外，公务员的社会地位也高。所以，公务员辞职让人觉得不可思议。
如果80%的人都想去当公务员，这个社会就不正常。事实上企业也很需要优秀人才，现在出现的干部跳槽现象有助于打破人才结构性失衡。
公务员辞职人数年年增加，到底是为什么？
原因一：薪酬水平偏低
眼下公务员薪酬福利水平相对于企业人员来说，仍有一定差距。尤其是在当前形势下，原来一些隐性福利减少，甚至完全没有，一些基层公务员感到不适应。
原因二：晋升空间狭窄
一些公务员辞职还有一个重要原因——晋升空间狭窄，升职靠熬年限。
公务员晋升渠道通常有两种，一种是走领导职务，即从科员到副科、科长、副处这样的轨迹；还有一种是非领导职务，即副主任科员、主任科员等。
“在领导职务的竞争上岗中，某次民主推荐环节，选3个人，入围50多人，竞争堪称惨烈。人总是需要被认可的，晋升是最重要的认可，而晋升需要很多因素。”
原因三：压力大、幸福感低
“经常加班”、“5+2”、“白＋黑”，这可能是很多基层工作者的心声。来自于单位，社会以及家庭的种种压力，使得幸福感减弱，最后选择离开这个岗位。
辞职的公务员都哪里了？
图 中国青年报
体制对很多人来，就像一座围城，有的人挤破了头想进去，有的人却鼓足勇气逃了出来。
离开体制内的人，后来怎么样了？
一起来看看这些网友的真实经历：
@霸王课
我有个同学，考上家里的公务员。同学聚会后毅然决然决定要辞职，去北京打拼，周围很多人都觉得他疯了，好好公务员都不干自己跑出来找工作。作为真心的朋友，我知道公务员确实不适合他。
他的父母觉得公务员辞职简直就是大逆不道，一直到今天他和他爸还不说话。但是他现在在北京已经混出了自己的一番天地。
体制外真的不凶险，说句实话，当年考上公务员的人都是蛮优秀的人，他们出来不会比他们现在过的更辛苦，收入不会比他们现在低，但是很多人就是没有这个勇气。
@匿名
我有个朋友考上公务员辞职去做生意的，现在后悔了，过的不是很好。
没有辞职之前因为公务员工作太无聊，工资也高，身边的朋友工资都很高，有个朋友说和他一起合伙做生意，他心动了，不顾家人的反对，辞掉了公务员的工作。
刚开始是赚了点钱，但是后期就又赔了进去，生意也经营不下去了。后来找了一份工作，工资也不是很高。
@姚语寒
我一年前辞去公职，重新开始了一段新的职业生涯，谈不上更好或者更坏，收入高了，工作忙了，新环境里结识新朋友，重要的是，在进退之间看清了自己的不足和差距。
其实也许“体制”并不是那么重要，除非创业和自由职业者，我们始终都要面对“组织”，都要面对领导和同事，但为人处事的大道理是共通的，始终保持勤奋、严谨和谦虚，都不至于在新环境里混不下去。
总之，公务员辞职没有绝对的结局，跟每个人的能力素质高度相关。
作为在职的公务员，要珍惜岗位，认真做好也需要方方面面的能力，非常锻炼人。实在想辞职的，也建议认真做好各项准备工作，包括资金，心态，家人支持，新职场规划等等。
对于绝大多数公务员来说，“公务员”也只是一份普通的工作。如果没有在这个剧烈变的社会，积极参与到社会的竞争，或者保持清醒的头脑，不断提升自己的能力，那么五年、十年后你还是会被困在当下。
如果你是一个不甘平庸、希望实现自己梦想的人，那对你来说只有辞职，在市场的大潮中搏击，不管成功与否，才能不枉此一生。
来源：大学生圈（ID：daxue280）综合整理自中国青年报（zqbcyol）、公考通（gwy999999）、《瞭望》新闻周刊、知乎网友、今日头条悟空问答等
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