在币圈，一提到交易所，大多人就会认为它处于这个生态领域里的食物链上游，是个非常值得投资做的事。
想想也是，项目方要上币，你得给他们上币费，而且还不菲；平台用户在交易所交易，你得给他们手续费，无论你是赚还是亏；另个，做矿池、钱包、defi、期货、杠杆和合约等所有这些都是交易所创收的方法。
加上现在投资做一个交易所的成本也不太高，于是在看到一些头部交易所日进斗金的盛况后，越来越多的人也想参与其中，交易所的数量也达到了数以万计的规模。
那，交易所真的是这般好弄的吗？事实上，成立一个交易所的确不难，但要把它经营好那才是一件困难的事情。因为决定一个交易所能否成功的因素实在是太多。
~~~牛熊周期~~~
从币市这些年来看，四年一个周期，已经得到了极大多数人的认同。在四年一轮回的周期中，既包括所有人都为之疯狂的牛市，也包括能冷得死人的熊市。
在牛市里，想上币交易的项目多，想参与交易赚钱的用户也多，这个时候，项目方、交易用户贡献出来的各种费用自然就能够养活好多个交易所。而这个时候，无论是项目方、用户，还是交易所，看上去大家也好像都过得很滋润的样子。
但当熊市到来的时候，这才是决定交易所生死存亡的关键时刻。在这个时刻，大多项目方是不敢轻易让自已的币子上线交易的。
因为新项目的币子刚上线时，它们的市值都不会很高，交易的深度也不够，是非常容易出现被砸盘现象的。如果出现这些状况，如果运气再不好一点，遭到交易所下架的话，那不是就给自已的项目判了死刑？那自已上线之前的所有努力不是就打了水漂？
项目方不是傻子，都要为自已考虑的。所以，在熊市中他们往往选择观望的态度，这样一来，交易所就很难收到收入占比较大的上币费了。
而用户们呢？因为行情不好，大多人在牛市赚到的钱，该还的都还完了，不该亏的也亏了，于是就选择纷纷逃离。这样一来，交易所可以从用户身上收起的交易手续费自然也就会大幅减少了。
项目方的上币费、用户的交易费都少了，交易所的日子自然也就不那么好过了。事实上，极大多数的交易所就是在不断上演着一幕幕“于牛生，熊来死”的重复剧情。
~~~财力强弱~~~
成立一个交易所初期的投入是许多人能拿得出手的，但，这部分钱只相当于上桌打牌时每个人都得放到桌面上的那部分“底”。
没有强大的后续资金的流入，要想把一个交易所做成了，除非和上桌打牌一样，运气要始终站在你的一边。否则，成立交易所的人也只会像赌博场上的人一样，“线往细处断”。
由于大家都知道一个成功的交易所的收益是非常可观的，所以，才会有那么多的人来试水，而来到这个行业里，不是单一个人就能武打起来的。
要想在这个领域里具备竞争力，就必须有一个具备足够实力的开发团队 。要建立一个实力团队，就需要足够的财力来作长久的支撑。因为在这个圈子里，真正人才的需求一直就是个缺口。所以，对真正人才的争夺也会让交易所花上不菲的一笔费用。而这笔费用也是不容小视的。
在有了一个技术过硬的团队之后，产品的开发同样是需要较大的资金投入的。如果资金链不够扎实，就会造成技术过硬的团队也无力回天的“巧妇难为无名米之炊”状况，这对产品的开发势必会产生巨大的影响，从而最终影响到交易所的发展。
所以，拥有了足够财力，在大方向上是能够让交易所拥有自已所需要的人才，并保障自已的产品开发处于一个较为顺畅的轨道上的。这样的交易所也就较容易成功了。
~~~产品齐全~~~
有人把交易所比喻成大赌场，这种说法显然有点偏激。我想，在币圈子里的人更愿意把交易比喻作一个个的游乐场。提到游乐场，许多人就会想起迪士尼乐园。为什么会想到它呢？无非是它里面的玩法多，去到那里的人可以有自已更多的玩法选择。
一个成功的交易所也应该像迪士尼乐园一样，让自已的产品尽量多，让用户有更多的玩法选择。
所以，要做一个成功的交易所，法币、币币、杠杆、合约、理财产品，甚至还要有自已的平台币。而在理财产品中，存币生息、借贷、staking等这些别的交易所有的，你都得有。
除此之外，交易所里的币子种类也得多一点。主流币中市值排名前30的币种能上的都得上，一些币价较低的山寨币该有的也得有。来到交易所里的人各种人都有，丰富的币种更能够吸引来众多的玩家。
~~~运营得力~~~
拥有了齐全的产品，众多可选择的币种的同时，一个成功的交易所还得拥有一个能够担当起成功运营的团队。
当一个交易所推出了新产品，或者要上线一个新币子了，这个运营团队就要能够在最短的时间内，让更多的人知道这事，让知道这件事的这些人产生浓浓的兴趣，并最终参与到其中来。
这一点，币安的何一，在这个圈子里还真是一个大家公认的典范。难怪多个交易所的老板都在公开场合表示，他们现在最缺乏的是人才，特别是像何一这样的人才；也难怪OK的九妹在微博与何一聊得那么不开心。
当然，交易所的运营除了要有一个厉害的运营团队领导人之外，运营的多面性也是必不可少的。
比如，建立属于自已的社区，并让这个社区在形成对交易所的正向共识上发挥出它的积极作用；让自已的公众号、微博、推特等一些宣传窗口形成自身的影响力；善于发现一些有影响力的自媒体人，合理利用他们的影响力，来为自已作一些必要的宣传。
~~~用人眼光~~~
上面的那些是交易所的软实力和硬实力的一个综合。而这一条则是交易所的领导人特别得引起注意的地方了。
币圈有一种说法，散户怕项目方收割，项目方怕交易所收割，交易所怕谁呢？——黑客。
在币圈，黑客入侵，交易所被盗这样的新闻事件可谓屡见不鲜了。而一旦遇到这样的事，实力雄厚的大交易所因为自已抗风险能力摆在那里，受点损失也能扛得过去，可对于那些实力一般的交易所来说，就无异于灭顶之灾。
如何防范黑客呢？到现在为止，大家都在努力想办法，但无论你怎么高级的防范措施，也不管你多少想拒黑客于门外，黑客们总是会给人一种无孔不入的感觉。
据说，在各个交易所防范能力得到极大加强的今天，有这样的一种“黑客”。他们先是到一些交易所去应聘，由于他的技术有保障，能力自然强。所以，也较容易应聘成功。
而一旦他们成功应聘之后，他们就会努力的工作。一个能力强，而又勤奋努力的人，当然很轻松就能得到交易所领导层的信任。得到了信任，他们就有机会得到重用，得到了重用，他们就有机会掌握到交易所的一些重要的数据。
这个时候，他们就会选择辞职走人。而后的故事成了交易所被盗的新闻了。这是不是还真有点“无间道”的感觉？
对于这样的事，我也只是听说，真实中有没有这样的事，我也无从查证。但，这事也向交易所提出了一个值得思考的问题：我如何才能让最得力的人成为我最忠实的人？
我想，如果一个交易所的领导人无法做好这个回答题，那他们的身边是不是就像埋着一颗随时可能爆炸的定时炸弹。（哈哈哈）
总之，做交易所不是那么简单的事，导致能否成功的因素，除了以上这些，肯定还有一些为我所不知的东西。所以，还是那句老话：没有金钢钻，还是别揽磁器活！
本文摘自力场作者AIIOW
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