1-9月，养老、失业、工伤三项保险减费2725.27亿元；10个省份提高了城乡居民基础养老金；社保基金7992亿养老金已到账投资；国家社会保险公共服务平台将选择部分可信的第三方作为授权渠道……
21日，人社部举行第三季度新闻发布会，为您盘点了发布会上关于社保的5个最新好消息，事关广大职工劳动权益，一起来了解！
1、城乡居民养老保险待遇提高
全国22个省份及新疆生产建设兵团出台了城乡居民养老保险待遇确定和基础养老金标准正常调整机制政策文件，10个省份提高了基础养老金水平。
根据不完全统计，2019年上调城乡居民基础养老金的地方至少包括北京、上海、广东、江苏、天津、西藏、河南、福建、宁夏等地。
其中，上海城乡居民基础养老金提高到1010元；北京城乡居民基础养老金提高到800元；天津城乡居民基础养老金提高到307元；西藏提高到180元；广东提高到170元；江苏提高到148元；福建提高到123元；河南增加到103元；宁夏明确，从2019年起将连续三年每年调增基础养老金5元。
2、7992亿养老金已到账投资
社保基金投资运营和监督管理工作稳步推进。截至9月底，已有18个省（区、市）政府与社保基金会签署基本养老保险基金委托投资合同，合同总金额9660亿元，其中7992亿元资金已经到账并开始投资。
3、全年社保降费将超过3800亿元
降低社会保险费率工作取得积极成效。1-9月，全国企业职工基本养老保险、失业保险、工伤保险减费2725.27亿元，其中5-9月执行综合方案减费2199.54亿元，企业负担进一步减轻。
人社部养老保险司司长聂明隽表示，年初，预计全年降费在3100亿元左右，从现在的情况看，保守估计应该超过3800亿元。
4、社保降费个人得实惠
人社部养老保险司司长聂明隽介绍，很多企业将降费减少的缴费或是用于增加参保人员福利，或是用于增加员工培训，或是用于建立企业年金。在调研中，一些企业说这次降费能降4个点，将全部用于建企业年金。这既保持了就业稳定，也增强了企业凝聚力。
另一方面，个人缴费的门槛降低，企业和职工、个体工商户和灵活就业人员参保缴费的积极性普遍提高，形成了良性循环。
聂明隽介绍，下一步，人社部将会同有关部门，保持待遇平稳衔接，确保不因养老金计发基数的调整影响职工待遇，切实将党中央、国务院降低社保费率的决策部署不折不扣地落到实处。
5、国家社会保险公共服务平台上线
今年9月15日，国家社会保险公共服务平台正式上线运行，重点为参保人和参保单位提供跨地区、全国性社会保险公共服务。
据了解，在国家社会保险公共服务平台，通过"刷脸"就可以完成社保待遇资格认证，还可以帮助家里老人，特别是不会操作手机的老年人，帮助他们完成认证；可以估算退休后能够领多少养老金，申请境外社保免缴证明；此外可以查询社保转移办理情况、社保卡和电子社保卡的应用状态、异地就医费用和备案情况，还可以获知周边的服务网点和服务渠道等。
人社部信息中心主任翟燕立透露，年内，平台还将推出社会保险关系转移线上申请服务，后续还会不断地推出更多全国统一的社会保险线上服务，不断丰富社保平台的功能。
目前，通过访问平台的门户网站或者下载"掌上12333"手机APP体验这些服务，已经领取电子社保卡的人员还可以在电子社保卡的页面上查询和办理相关业务。
翟燕立表示，未来还会逐步选择部分可信的第三方作为授权渠道，让广大群众办事更加便利。
对于下一步工作安排，人社部表示，将进一步完善社会保障制度，继续开展全民参保计划。积极推动城乡居民基本养老保险基金委托投资工作。进一步抓好降低社会保险费率政策落实，确保养老金按时足额发放。此外，人社部指导各地合理调整最低工资标准和发布工资指导线。目前8个地区调整了最低工资标准。记者梳理发现，目前上海月最低工资标准为2480元，为全国最高。
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来源：工人日报
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