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近年来，随着脱贫攻坚、乡村振兴等工作的深入实施，基层工作任务越来越多、越来越重，工作考核督查日益频繁，一些基层干部“白加黑”、“5+2”成为常态。为此中央印发《关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知》，旨在为基层松绑减负、激励广大干部担当作为。

部分地区仍存在“加负”的情况：各类督导考核繁多冗杂、各主管部门以“属地管理”名义变相推卸责任、“以会议落实会议、以文件落实文件”屡禁不止等，进一步加重了基层的负担。要解决“多头领导”的体制弊端。“上面千条线，下面一根针”是基层工作最真实的写照。中央有“规定动作”，地方有“自选动作”，部门有“创新动作”，这些“动作”都需要基层干部去落实。基层事多人少，大部分干部身兼数职、疲于应付。一些基层干部，一天要参加好几个推进会、部署会，一天要接待好几个检查团、调研组，一天要完成好几个单位要求的材料、报表。要为基层减负，就要改变当前多头接受领导的现状，完善权力清单，厘清工作职责，该由基层做的事由基层做，该由上级部门做的事由部门做，督促相关部门履职尽责。基层减负，更应形成制度性，各级部门按照中央精神，出台详细可行的减负政策，让基层减负“有法可依”，否则“减负”仍将是“空谈”。