很多同学考研的终极目的就是为了找一个好工作，而定义工作好与坏最关键的一个指标就是工资数。到手的工资能否弥补研究生三年的付出？传说的工资越来越低到底是真是假？下面我就以身边朋友的真实案例来告诉大家，985、211大学毕业的研究生，工资水平究竟是一个什么样的定位。
互联网工资挺高
身边很多同学去了互联网公司，有人去做了后端或者前端开发，有人去做了算法工程师，有人去做了产品经理，还有人去做了运营。虽然岗位职责千差万别，但总体的薪资水平全部稳定在了20万以上，乍一听还是挺让人羡慕的。
一个211的同学，毕业去了某电商做产品经理，本科来自985，研究生去到了这个专业全国前三甲的院校，一所顶尖211，北京邮电大学。研究生期间一直做技术相关研究，一次偶然的机会接触到了产品经理这个职位，后来去了现在的公司实习产品经理岗位，最后就留在这家公司继续做产品经理，年薪22万左右。
一个985的同学，毕业去了某通信起家的巨头企业做算法开发，本科来自一所双非，研究生来到了本科院校所在地区唯一的985院校，吉林大学。研究生期间一直做算法相关的研究，主要是视觉识别领域，后来那家巨头企业暑假来学校招实习，他有幸入选，并最终获得offer，再也没有去其他地方，安稳地做着算法开发工作，年薪32万左右。
大型企业也在突破你的想象
大型企业包括国企，合资企业和外企等，我们今天主要以国企和合资企业为主。在我们地想象中，国企一直都是中规中矩的存在，所以开的工资也是中规中矩，但随着物价的上涨，市场竞争的激烈，国企的待遇也在不断提升，甚至有些国企能够给到的薪资会突破你的想象。
一个211的同学，毕业去了一家车企做研发工程师，本科也是211，研究生就继续读了本校的研究生，武汉理工大学。研究生期间一直做汽车发动机相关的研究，他未来的规划也是去到一家顶尖车企做这类相关工作。后来他通过秋招季招聘，来到现在供职的这家顶尖车企，做起了发动机研发工程师，年薪在15万左右。
一个985的同学，毕业也去了一家车企做研发工程师，他本科是来自一所双非院校，研究生保研到了一所东北的985院校，大连理工大学。研究生期间做汽车材料相关研究，后来招工作，就想到车企来实现自己关于汽车的梦想。他先是通过暑假实习，来到了现在这家公司，后来实习转正，被分配到了汽车安全部门，年薪在17万左右。
公职人员依然以稳定为主
除了去企业就业，很多专业的同学，即使读了研究生，也并没有很好的相关企业能够给他们舞台去施展才华，并且拿到理想的薪资。所以这部分同学把目标瞄向了公务员，但公务员的竞争压力比较打，所以这只是一个备选方案，还多了人才引进计划和选调生作为备选方案。
一个211的同学，毕业去了林业相关的岗位，是通过人才引进的计划， 本科是一所双非，学习园林专业，后来研究生考到了一所211，依然是学习园林专业。但是由于专业限制，以及专业发展尚未达到一定的高度，所以并没有一个很好的岗位能够符合他对未来的期待，最后他选择还是以稳定为主，回到了家乡，成为了公职人员，年薪预计为6万左右。
一个985的同学，毕业去了审计相关的工作岗位，是通过选调生进去的，本科也是985，学的是通信专业，因为是女生，不想起早贪黑的干研发，所以选择了当前的方向。
整个过程也是十分波折，最开始参加的是省里的选调，后来被调剂到市里，现如今在省会城市尽职尽责地做一名审计人员，年薪预计为8万元左右。
通过以上六个案例，我们可以看出，没法普遍的说出985、211的薪资水平究竟是什么样，但可以看出一个趋势，就是高薪还是主要聚集在互联网、金融相关领域。其次是，国企的薪资水平在逐年平稳上升，但和高薪还有一定的差距。那么公共职位，更多的还是稳定为主，薪资还是处于一个非常普通的水平。
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