父辈眼中，公务员、教师、国企无疑都是稳定的代表，为什么这么说呢？今天小编就给大家说道说道！

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1、公务员

实际福利：公务员除了基本工资以外，还有奖金和津贴。其中住房补贴和医疗补贴都是非常实用的福利！

加班补助：除了晋升和岗位变动，大家最关心的就是公务员工资问题。公务员的工资是随着国家经济发展水平的提高而提高。这样的一个福利待遇是一般的企业单位没有的。最关键的是，公务员再也不是义务加班，公务员加班将给予补休和加班补贴!

抚恤优待：如果公务员因公牺牲或病故，家属将享用国度规则的抚恤和优待。除此之外，公务员的福利待遇也受国度维护。

提前退休

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2、教师

社会地位高：老师是教育工作者，在社会上很受尊重，社会地位也比较高。

工资待遇：在国家早前颁布的文件中就明确规定在2020年前就要实现“教师工资不得低于当地公务员工资的平均水平”，教师的退休工资计算下来平均也要多于公务员。

假期长：假期教师的休假时长也远远多于一般企业，不仅会有法定节假日还会有寒暑假！

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3、事业编制

福利待遇：编制内的员工福利待遇好，享受国家财政直接拨款，不仅薪资比编外人员多，各种福利待遇也是比编外人员好很多，编制人员则是做着跟在编人员一样甚至更多的工作，却没有编内人员的福利好。二者的差距在福利上会体现的很明显。

编制的性质：在编工作人员的岗位可以说是非常稳定的，基本上只要不犯什么特别大的错误就不会被开除，被称为铁饭碗，但是非在编则完全不一样，非在编并不是铁饭碗。

晋升：从升职的方面来说，如果没有编制，晋升是无望的。除非参加考试转变为正式的编制，否则即使你工作能力突出，在体制内也没有多少晋升的机会。

消费：各种支出比较小，比如说食、住、行，大多数情况下只要是工作中涉及的吃住行都可以报账的。