为更好地深化产教融合，促进教育链、人才链和产业链、创新链有机衔接，助推经济发展的质量变革、效率变革、动力变革，11 月7 日，由浙江省机电行业协会、杭州萧山区机电工程学会联合举办的“拥抱湾区经济——第二届机电行业产教融合协同发展高峰论坛暨技术技能人才对接洽谈会”在杭州湘湖驿站隆重举行。

据悉，本次论坛汇聚了以浙江吉利集团、浙江浙大中控信息技术有限公司、浙江亚太机电股份有限公司等为代表的超100家机电相关企业用人单位和杭州萧山技师学院、中国计量大学、浙江理工大学等为代表的35家中职中专、技工院校、高职高专及应用型本科院校以及众多机电行业及智能制造领域的学术权威、知名学者，共同就目前机电行业的发展趋势、工业互联网和智能制造、数字经字和新制造业发展、产教融合的合作模式、新技术技能人才及培养途径、人才供给侧矛盾的破解方法等展开研讨。

“制造业的数字化改造需要人才来支撑，这不仅需要高层次领军人才、拔尖人才，更迫切需要大量高端复合的技术技能人才。”杭州市萧山区人民政府副区长魏大庆在开幕式致辞上讲道。

另外对于如何抓住当前深化产教融合改革的历史机遇，将“渴求人才”的社会共识转化为“投资于人”的现实行动，浙江省机电行业协会执行会长陈小龙表示，需要通过听取产、学、研各界人士的经验和建议，共同为机电企业在转型升级道路上的人才问题带来新的解决思路。

对此，论坛上的业界大咖发表各自观点，共话产教融合新发展。中国航空工业集团信息技术中心原首席顾问宁振波、德马吉森精机中国区副总裁兼技术总监田晓东、德国职业教育领域专家因戈尔夫·维泽、西门子（中国）有限公司数控教育行业高级经理、国际认证职业培训师杨轶峰、西门子（中国）研究院特聘专家、中国系统仿真青年科技工作委员会委员张贝克、杭州萧山技师学院院长、杭州市萧山区机电工程学会理事长许红平教授分别就机电行业的新技术、新制造、新人才、新教育等创新观点做出重要讲话。他们表示，新制造离不开新技能，新技术人才。倡议各级政府及企业，机构，扩大技能型人才认定范围，让新技能，新技术人才有存在感、获得感、幸福感。争取优秀人才，助力制造业转型升级。

今年10月，国家发展改革委、教育部等6部门印发的《国家产教融合建设试点实施方案》。浙江省作为首批国家产教融合试点城市给产教融合带来了更多的机遇，而如何促进教育和产业体系人才、智力、技术、资本、管理等资源要素集聚融合、优势互补，是目前产教融合发展的关键问题。

据悉，本次论坛除了邀请了政产学研各界的专家学者共同破解产教融合、校企合作的发展难点外，更加积极布局“引企入教”改革，通过线下的校企人才对接洽谈会，希望搭建以“学校为主，政府推动，行业牵头，企业参与，共同发展”的产学研合作平台，推进产教协同育人。

　　校企人才对接洽谈会上，中国计量大学与得力集团有限公司、宿迁学院与中机大数据技术（杭州）有限公司、上饶师范学院物理与电子信息学院与浙江卧龙伺服技术有限公司、杭州萧山技师学院与猎脚人力（杭州）有限公司等纷纷签订合作意向，将在产教融合上进行更深度地合作与探索。
　　会后，会议主办方浙江省机电行业协会、杭州萧山机电工程学会纷纷表示，未来两家单位将继续本着“资源共享、优势互补、共谋发展”的合作愿景，建立起企业与院校的沟通桥梁，着力开展现代制造技术研究、推广和应用型人才培养，以期更好地服务中国机电企业转型升级，更好地推动工业互联网和智能制造、数字经字和新制造业发展。