不想做将军的士兵，不是好士兵。
不想当园长的幼师，不是好幼师！
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一名普通幼师怎样才能晋升成园长？
传统园长的资格，需要辣么多“本本”传统型园长从业经验
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传统型园长职称要求
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也许10年后，你就是一家或几家幼儿园的园长！
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10年奋斗，10年青春，10年的“煎熬”终于爬到了“园长”这应该是庆幸，毕竟这样成功的少数毕竟大部分一辈子只是个默默无闻小幼师到底是可喜可贺还是欲哭无泪然而，扎心的现实并没有到此为止行业潜规则给大多数幼师们一记“耳刮”中/大专学历的幼师往往到“副园长”就止步了
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“园长”往往都是预留给那些历经“九九八十一难”
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还拥有个本科以上学历的童鞋~
幼师是干嘛的呀？
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拿着卖白菜的钱，操着卖白粉的心十年如一日勤勤恳恳，还未必能如愿成为“一家之主”
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坊间传言，10个幼师，9个想辞职但逃离之后他们都去干嘛了？
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文员、销售、收银、前台、保姆还是家庭主妇？...不敢断言她们转后过得不好但从零开始，从底层做起，想必也是不好混的！而家庭主妇更是全世界最“累”的工作…如果说幼师有从0到1的勇气也能通过努力在激烈竞争中脱颖而出那么在幼教行业摸爬打滚了数年的幼师该何去何从？
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每月拿着不过2000的工资每年恒定不涨的薪资，赶不上猪肉的身价因为学历限制难以当上园长，因为经验要10年的积累，不改变就只能蹉跎至“被劝退”，到了“奔三奔四”的年纪转行又“不甘心”…
面临这种进退两难的尴尬境地6证在手、8级跨越、10年青春还未必换的“园长”经济基础决定上层建筑也就是基本收入决定社会身份地位幼师这个职业为什么不受尊重？因为——职位不高收入还低！那么老师怎样才能坐拥高收入和高职位？这条职业晋升的“捷径”，你必须了解一下
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