青春年少，时光正好，小向和妻子小刘大学时相知相爱，一同度过了学生时期的美好时光，毕业后，也顺利破除了“毕业季即分手季”的魔咒，顺利结婚建设了共同的小家庭。
毕业后，小向在一家国企得到了份文职的工作，不需要加班出差，任务也相对比较清闲。
妻子却是一个典型的女强人性格，在外企很快因为工作能力出众，职位得到了提升。
结婚后，小向一直在兴致勃勃规划生子事宜，而作为妻子的小刘却迟疑了，于是与小向商量，目前两个人都年轻，而且自己正处于事业上升期，如果现在怀孕生子，好不容易得到的领导岗位很快就会被人顶替，可不可以等过几年再讨论生孩子的问题。
小向却说，现在父母的年纪都大了，最希望的就是早点抱上孙子，过上天伦之乐的生活。
小刘明白，小向的父母一直待在农村，一来不适应城市的生活，即使自己生下孩子也无法依靠老人帮忙抚养，还是需要自己劳心劳力，所以还是坚持目前不是生孩子的好时机，不愿意生孩子。
小向无法接受这个事实，甚至认为小刘已经侵犯了自己的生育权，双方为此产生了家庭纠纷。之后小向向法院提出了离婚诉讼的请求。那么法院会支持吗？
案例解析：1、妻子不愿意生子，丈夫认为自己生育权被侵犯的说法能得到支持吗？
多年的甜蜜爱恋，美满的婚姻时光，却难敌渴望传宗接代的愿望。在本案例中，小向与小刘家庭纠纷的主要矛盾是关于生育权。
生育权是一种选择权，是夫妻双方均应享有的一项权益，是夫妻就生育问题达成一致的行为。所以，生育权并不是一种强制行为，既可以生也可以不生，但不能强求生，男方不得强迫女方选择生育权，女方也不得强迫男方。
我国《妇女权益保障法》第五十一条第一款规定：“妇女有按照国家有关规定生育子女的权利，也有不生育的自由。”由此可以看出，女方的生育权优先得到保护，所以小向认为小刘侵犯了自己的生育权的想法，是得不到法律支持的。
生育不是婚姻的必然结果，小刘不愿意生孩的行为，其实是对自身权利的一种选择，他人无权干涉。
2、小向提出的离婚诉讼，会有什么结果？
《最高人民法院关于适用<中华人民共和国婚姻法>若干问题的解释（三）》第九条以及《婚姻法》第三十二条的明确规定，夫妻双方因是否生育发生纠纷，致使感情确已破裂，一方请求离婚的，人民法院经调解无效，应认定属于其他导致夫妻感情破裂的情形，依法准予离婚。
当然，导致夫妻感情破裂的原因非常多，小向和小刘的情形在笔者看来是非常可惜的，两人现在还非常年轻，如果趁此机会多多享受甜蜜的二人世界，也是非常美好，何必因为生育的问题，导致多年的感情毁于一旦。待到二人事业有成，不仅能够有更好的经济基础，也会有更多的时间陪伴小孩，不更是两全其美！
法律依据：
《中华人民共和国妇女权益保障法》
第五十一条第一款 妇女有按照国家有关规定生育子女的权利，也有不生育的自由。
《最高人民法院关于适用<中华人民共和国婚姻法>若干问题的解释（三）》
第九条 夫以妻擅自中止妊娠侵犯其生育权为由请求损害赔偿的，人民法院不予支持；夫妻双方因是否生育发生纠纷，致使感情确已破裂，一方请求离婚的，人民法院经调解无效，应依照婚姻法第三十二条第三款第（五）项的规定处理。
《中华人民共和国婚姻法》
三十二条 男女一方要求离婚的，可由有关部门进行调解或直接向人民法院提出离婚诉讼。人民法院审理离婚案件，应当进行调解；如感情确已破裂，调解无效，应准予离婚。有下列情形之一，调解无效的，应准予离婚：（一）重婚或有配偶者与他人同居的；（二）实施家庭暴力或虐待、遗弃家庭成员的；（三）有赌博、吸毒等恶习屡教不改的；（四）因感情不和分居满二年的；（五）其他导致夫妻感情破裂的情形。一方被宣告失踪，另一方提出离婚诉讼的，应准予离婚。
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