一.有钱人身边总是有很多人才
在春秋战国的时候,齐国的孟尝君号称有门客三千,对于上门的宾客都表示来者不拒。
只要是有才能的人,孟尝君会让他们各尽所长。而对于没有才华的人,也能够为他们提供生活。
有一次,孟尝君率领众宾客出使秦国的时候,秦昭王将他留下来了,想让他当相国。
孟尝君心里不肯,但也不敢得罪,只好留下来。一段时间后,
有大臣就对秦昭王说:“孟尝君出身皇族,在齐国又有封地,他怎么可能会真心为秦国办事呢?
所以啊,大王你要趁早把这个人杀了。”于是,秦昭王便改变了主意,想找个借口把孟尝君杀了。
秦昭王有个最受宠爱的妃子,只要妃子说一,昭王绝不说二。于是孟尝君派人去求她救助。
妃子答应了,条件是拿齐国那件天下无双的狐白裘(用白色狐腋的皮毛做成的皮衣)做报酬。
这可为难孟尝君了,因为刚到秦国时,他便把这件狐白裘献给了秦昭王。就在这时候,
有一个门客说:“我能把狐白裘找来!”说完就走了。原来这个门客最善于钻狗洞偷东西。
他先摸清情况,知道昭王特别喜爱那件狐裘,一时舍不得穿,放在宫中的精品贮藏室里。
他便借着月光,逃过巡逻人的眼睛,轻易地钻进贮藏室把狐裘偷出来。
妃子见到狐白裘高兴极了,想方设法说服秦昭王放弃了杀孟尝君的念头,并准备过两天送他回齐国。
孟尝君可不敢再等两天,于是立即率领手下连夜偷偷骑马向东快奔。到了函谷关正是半夜。
按秦国法规,函谷关每天鸡叫才开门,半夜时候,鸡可怎么能叫呢?原来,
孟尝君的另一个门客会学鸡叫,而鸡只要听到第一声啼叫就立刻会跟着叫起来的。
怎么还没睡踏实鸡就叫了呢?守关的士兵虽然觉得奇怪,但也只得起来打开关门,放他们出去。
于是,孟尝君靠着鸡鸣狗盗之士逃回了齐国。
当然,说这个故事并不是想让大家去做那些鸡鸣狗盗的事,而是想告诉大家,有作为的人,
一定有容人之量,他们手下一般都有各种各样怪异的人才,要和这些人相处也不是一件容易的事。
那他们为什么能够做到呢?通过学习心理学和大量的观察,我发现了一些秘密。
二.聚集人才的秘密
物以类聚,人以群分。如果你只能够和跟你类似的人相处的话,
结果就像武大郎开店一员工一个比一个矮。但那些成功人士,他们的手下通常都会强于自己。
这样才能拥有一个非常有战斗力的团队。
就好比汉高祖刘邦,文不能提笔安天下,武不能上马定乾坤。可是手底下却聚聚了韩信,张良等人才。
这就是为什么那些大成就者能够让那些怪才为自己所用的原因吧?一个人,不管他的行为多么怪异,
他都有一颗渴望被看见的心。当你能够理解他、接纳他,那他就会把你当成人生中的知音,
这也许就是我们说的那句话,“士为知己者死,女为悦己者容”。
三.你的梦想能容纳多少人的梦想?
当然,就算你是别人的知己,别人十分愿意为你工作,那还是不够的,
因为这样并不会让一个人充分发挥出他的潜能。一个人只有为自己的梦想努力时,
才能真正激发内在的潜力。
所以,成大事者都有一个特点,他们是在帮助别人实现梦想的同时,顺便实现自己的梦想。
我们想一想,如果你的领导或者你身边的朋友,凡事只考虑自己的利益,
对你的想法、感受、或者是梦想等等一概不管不顾,你愿意跟随这样的人吗?
我想没有人愿意留在这样的人身边。为什么他的事业能够做到这么大?
我想他身上一定有一些独特的地方。他的心胸足够宽广,他能够考虑到更多人的利益。
当一个人只考虑到自己的利益的时候,没有人会愿意为他而工作,
因为每一个人都为了自己的生存而努力,没有人愿意为你而工作。所以你要让别人为你工作的话呢,
你要能够让别人在你的团队里实现他的梦想,而不是你的梦想。
当你的梦想大到可以涵盖他的他的梦想时,那当他在实现他的梦想的同时,才能够帮你实现你的梦想。
那这就是我经常说的“容”的概念。如果我们容不下我们身边的人,那我们可能会很容易错失人才,
没有人才可用。假设你的房间像体育馆那么大,那不光放一张床了,你还可以放一万人进来。
所以只有你的空间足够大,你才能够放得下更多的人。
四.解决方案:如何让人才帮你赚钱?
通过上面这两个故事,我们已经明白,如果你要让那些有才华的人帮你赚钱,你要具备两个条件。
第一个条件是你要学会从一个人的行为背后看到他的正面动机。
你不能够因为一个人暂时的行为错误而否定了一个人,你要从他的行为里面看他的正面动机。
第二个条件是你的心胸要足够的大,你的梦想要足够的大。当你的梦想足够大的时候,
你才能够容纳得下别人的梦想。因为没有人会愿意为你实现梦想,他们只想实现他的梦想。
那要如何做到这两点呢?
第一个练习就是去做一个白日梦,想一想如果你现在就有一个亿了,你会怎样的生活?
把它写下来,然后看看你所写的内容里面包含了多少人的梦想。
如果仅仅是你一个人梦想的话,那对不起,你没有资格去让更多人为你服务,
因为每个人都想实现自己的梦想。
所以你要从这个写下来的梦想中去觉察、去调整,如何让自己的梦想能够包容得下更多人的梦想。
第二个练习就是刻意地去和那些你不喜欢的人,或者是性格跟你完全不同的人相处,
试试把他们放进你的世界里。通过这样的训练可以慢慢拓宽你的胸怀,
如果你能够慢慢地放下这样的人,那表示你的胸怀越来越大了。
你能够允许他的行为暂时有一些你不能接受的地方,试试从他的行为里面去看看他的正面动机。
记住,没有人会无缘无故愿意为你工作,首先你要关注到他的正面动机,给予他肯定或者机会。
然后帮助他实现他的梦想,同时也是在实现你的梦想,不过,前提是你的梦想要大到包含他的梦想。
这样,那些人才才愿意聚集到你的身边。
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