1、不和领导套近乎又能积极配合领导工作的老实人注重的是主动干事，不习惯于察言观色，一切听从组织安排。

2、不和领导多走动又能体谅领导良苦用心的老实人，工作中有了一点点成长进步、生活上得到一丝丝照顾，都能够深切体谅到组织、领导的关心和厚爱，以更高标准、更好状态投入工作，用实绩来报答组织的关爱。

3、不经常往领导家里跑常常往基层跑的老实人、把心思和精力都放在了基层，不怕领导不注意，就怕基层不满意。

4、不关心领导生活私事却帮群基层排忧解难的老实人，不琢磨人，专琢磨事，这才是干事的人。

5、不当面恭维领导但能自觉树立领导威信的老实人，在他们心中，威信不是说出来的，而是靠工作、业绩立起来的。只有老老实实做人，扎扎实实干事，才能受人尊敬和爱戴。

6、不向领导表态但能高标准完成工作任务的老实人，他们有一个重要特征，就是不声不响地干，竭尽全力地干，低调做人、高调做事。

看人，不仅要看能力，更要看品德。