本文系网易沸点工作室《网易H5》栏目（公众号：wangyih5）出品。

最近，微信有了两项重大更新。

第一，个人号好友数放开5000人限制。

第二，扫码进群人数从100人放开到了200人。

看似只是数量的放开，但对于社群运营们来说，可能是质的变化。

我们随机采访了几位社群大户，来一起看看他们是怎么说的。

01 “ 一个更新牵扯出一段辛酸回忆 ”

[ 新世相用户增长负责人 笑天 ]

有一个感受是，这个机制对我来说扩充的太晚了，或者说是无效了。

如果是在2年前，还没有找到解决这个问题的方法时，可能会觉得是干旱的土地上下了一场大雨。

但是我们还是很高兴微信愿意做出这个改变。

对于刚入行的新媒体从业者可以和他们说以前的微信扫码进群只能100人进群，超过100人就要被隔绝了，而1月8日微信改革式更新扫码入群上限调整为200人。

我记得我第一次做群裂变的时候就四处碰壁，最大的问题就是这个。

后面有了某汁、某群宝……当然我们自己也开发过一个小工具。说多了都是泪......那时候真的太难了。

02 “ 拉兴趣群省了不少麻烦 ”

[ 好笑群发起人 金土 ]

我的群大多是有主题的 ，建群的时候通常会在我的“互联网八卦群”和朋友圈发一下二维码，告诉大家今天建了一个xx主题的群，感兴趣的可以进。

100人的限制实在是太少了，大部分时候发完朋友圈，十分钟一百人就满了，剩下的要一个一个手动拉。

换个角度说，在不同的场景下，建群这件事情都变得更简单了。比如，建活动现场群，公众号读者群等。

现在进群门槛降低了，用户进群变方便了。实际进群的人数从100人上涨到200人，变相提高了社群生命周期。

我们使用工具加人时，需要先回复关键词，在拉进群。但是由于微信的风控限制，工具基本也都有延迟，没法做到实时进很多人，但二维码可以。

03 “ 社群运营的质变，绝对是惊天利好 ”

[ 考拉新媒体导航创始人 考拉 ]

微信群活跃度是有区间的，正常情况下在8%-15%。群人数多了，比例会低一些；人数少了，比例会高一些。

那么，如果是100人的小群，只有10几个人活跃，就很脆弱，很容易就沉了。这其实有很多人试过，最终得出的结论是100人群几乎没有运营价值。

但由于100人以内可以不经加好友直接扫码进，所以很多人不得不选择这么做社群裂变。有些人做了之后也不运营，这个群就变成消息触达群了。

这样的群一多，对微信生态的伤害很大，但微信也没什么办法。

现在堵不如疏，直接开放200人名额，简直太明智了！

200人，是一个社群可以自发活跃的基本线，这一次是质变。一个聪明的社群运营，就算丢掉4个100人群，也不愿意丢一个200人群的。

所以，以后大家都会静心呵护每个群，不会再像纯裂变群那样放任不管。这样做，微信的用户体验会一下子拉升上来，企业的可玩空间也一下子变大了。

如果再说夸张一点，我觉得从现在开始，社群运营真的是可以作为一个长期从事的职业了。

04 “大大降低废群率 ”

[ 网易文创事业部运营总监 文处萄 ]

之前网易做过一次裂变活动，裂变出200多个100人不到的微信群。不久后群里退了一些人，这些100人群就都成了几十人的小群。后来这些这些零零散散的小群都废掉了。

现在扫码进群上限开放至200人，让自动进群人数增加，也会降低裂变的社群成本。

05 “ 100人以上的线下活动有刚需”

[ 巨土文化CEO 池骋 ]

还原到应用场景，对于“线下-线上”的聚合，微信这次更新让用户体验提升有了很大的提高。毕竟100-200人规模的线下活动，依然在绝对主流的人数区间。

我：可以面对面建群啊？

池老师：比如嘉宾不可能说我们面对面，比如群主问题，比如不能放到展架上。（坚持的面孔）

06 “ 微信的信号：从绝对克制到拥抱变化 ”

[ 樊登读书负责人 董十一 ]

随着近两年移动互联网用户的增量剧降，存量变得尤其重要。微信放松了一直坚持的“绝对克制”，选择开放平台，拥抱变化，承载私欲流量的更多可能性。

在我看来这次更新不是质的飞跃，是微信向外界释放的一种信号吧。

07 “ 自动化大户：好像没啥区别啊 ”

[ 小声比比创始人 梓泉 ]

我觉得给普通人应该很好用。 对于我们这些已经实现自动化的大户（每年花2000多块钱买工具）来说确实影响不大。

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作者：玖柒