自从去年的《冲顶大会》一类的答题栏目火爆后，
今年头条再次发起了《头号英雄》答题活动。
经过头条、西瓜视频等头条系自家流量优势发散后，
其火热程度不亚于刚上线之时。
这类活动其实脱胎于早年的《开心辞典》一类的电视台答题节目，
形式简单，奖品丰厚，吸引了不少的玩家。
当年爆红的电影《贫民窟的百万富翁》正是这一类人的写照。
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然而就在最近，有相关网友在职场社交平台爆料称：不公平！
原来有网友发现在《头号英雄》的排行榜上，
有今日头条的内部员工！
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从该爆料者的截图可以发现，
排名30、33、34的用户都被做了红色标记，
且他们累计的将近都多达万元。
可见他们不仅参与的次数多，而且获胜的次数也非常多！
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随后该网友放出实锤，指正榜单第30名是头条的行政部员工。
有网友或许说了为什么仅仅凭借截图就能证明呢？
爆料人也许说的是假话造谣呢？
其实这个方法很简单，
爆料人也给出了他发现的过程。
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因为参与《头号英雄》使用头条系任一APP都可以，
所以爆料人点开了这几个疑似内部员工的姓名，
然后跳转到了他们的头条号个人主页。
从网友截图可以看到，
这几个人头条号发布的状态正是今日头条办公室内部照片，
可以说是基本实锤了。
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就连头条认证的员工也间接证实了这件事：“公司内部的头条圈也有人说这个事了，但貌似被删了。”
对于这种又当裁判员又当运动员的行为就连他们自己人都觉得无耻。
但是仔细一想，这应该是头条内部的管理疏漏。
这一定是《头号英雄》的出题人或是出题小组泄露了答案，
而头条内部应该有针对出题小组的制度规范，
所以大概率是出题小组的人把答案告诉了同事，
所以在榜单上才会出现了一名头条的行政人员。
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与此同时，也有人替头条发声，
“员工就不是人了吗，咋就不能参加公司的活动？”
话虽没错，但是怎么证明参加的员工事先不知道答案呢？
又当裁判又当运动员，这确实是很难让人信服的。
而且，被曝的内部员工才只排名30多，
那么排名更靠前用户是如何强大到超越内部员工？
又有多少没有被发现的内部员工呢？
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