关公坊酒业2020年行管岗位竞聘工作圆满结束|关公坊酒业|竞聘者|行管

1月18日上午，关公坊酒业在新办公楼104和207会议室分别开展2020年行管岗位竞聘演讲活动，在这个没有硝烟的“战场”上，来自各部门、科室的64名行管人员现场“比武过招”，共同角逐63个岗位，尽情彰显自我风采。

本次行管岗位竞聘活动,由公司领导和部分核心骨干人员担任评审。评审根据竞聘者现场表现和演讲材料，从岗位认知程度、工作设想与创新意识、工作经历与任职资格等方面进行综合评定、现场打分，确保本次竞聘活动公平、公正、公开、透明。

“我的竞岗动机，一是渴望学习技能,收获成长；二是渴望融入集体，收获快乐；三是渴望工作平台，收获发展......”“我2020年的改进点，是提升办会水平，确保公司会议标准明确、流程清晰、效率提升；我2020年的提升点，是提升办文水平，确保材料撰写、提交及时，材料质量符合公司要求......”竞聘现场，竞聘者围绕竞岗动机、竞岗优势及年度工作目标、计划、“改进一个点、提升一个点”目标思路、具体工作措施等方面进行详细阐述，充分表达自身对竞聘岗位工作内容、职责的理解，并作出履职责任承诺。

竞聘演讲活动结束后，在办公楼307会议室，关公坊酒业营销总经理陈小磊主持召开了行管岗位竞聘评审结果发布会，现场公布本次竞聘评审结果。公司高层领导、全体行管人员参加会议。

会上，各评审组组长对行管岗位竞聘演讲活动进行点评，对竞聘演讲中表现优异、材料质量上乘、准备充分的10名行管人员点名表扬，分享其竞聘材料中的闪光点，并号召公司全体行管人员向他们学习。

会议最后，关公坊酒业营销总经理陈小磊对评审结果公布后，各部门春节前后工作延续、承接及未在行管岗位定编人员的工作安排等事项进行了部署，并号召全体关公坊人扎根2020，有效提升个人能力、团队协调、工作状态、品牌势能，在新的一年里做出新改变、寻求新突破，不辜负自己，不辜负时光。

据了解，本次关公坊酒业2020年行管岗位竞聘上岗活动，旨在有效实现企业发展目标，更好选拔、任用人才，促进部门、岗位、员工之间合理流动、良性发展，最大限度调动员工工作积极性、主动性，将一批素质好、能力强、具有进取精神的人员聘任到合适的行管岗位上来。（文/李锐杨青青图/张超夏侯志红）

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